步步高android面经（攒人品）

技术面只有比较长的一面，大概一二面合起来了。
自我介绍完之后面试官向我介绍了一下所属部门主要做些什么balabala。
然后介绍项目，针对项目问了几个问题。
再然后：
1.数据库更新升级了解多少
2.四种启动模式你在项目中是用到哪些，各自特点介绍
3.用onstartservice启动service的情况生命周期会经过onstartcommand（），它有几种返回值分别对应哪几种情况
4.介绍okhttp，然后把整个请求流程介绍一遍，调度器和各个拦截器作用
5.说一下synchronized，又问了当同时存在syn代码块和syn方法的时候会出现什么问题
6.介绍一下greendao
7.介绍一下tcp，详细说一下有什么特点，然后讲了一下拥塞控制流量控制和慢启动
8.讲一下输入一个网址跳转之后的流程，然后扩展讲了三次握手四次挥手，又说了以下为什么握手有三次不是两次，挥手四次不是三次
9.java基础
10.讲一下android的跨进程通信，然后话题被我讲着讲着带到contentprovider去了
时间隔的久只记得这些。。。。想到了再补充

随后通知技术面没问题，还给我这样的android菜鸡提了一下学习方向和一点建议，面试官人很不错整体面试体验也nice

然后第二天被通知hr面。
hr面先对我的简历提了点意见（可能觉得我态度不是很端正），然后开始非常僵硬的聊起来：
问了薪资，然后给我介绍了一下工作环境居住条件（第一年没年终，但是有类似特价楼一样的，一个月挺便宜）
然后聊家庭，后面都是套路问题了。
hr面问了以下hr评价说和我聊天太疆= =！
希望别对offer有太大影响