华为武长到现在没有被捞起来的➕1

哈喽，大家好，最近看到很多25届的小伙伴都陆续开奖了，也是恭喜这些小伙伴在今年这么内卷的环境下成功上岸，但是目前0offer的同学依然是很多，那么目前绝大部分公司的秋招流程都已经陆续结束了，官网投递通道已经早早关闭了，很多小伙伴已经有了准备春招的打算了，那么今天就给大家分享一下春招的一些注意事项一、明确如何准备春招？1.春招的时间是在 25年的3-5月份，到时候流程和秋招差不多，很多大厂有自己的招聘公众号，到时候会发文春招开始的时间，然后大家去官网投递简历即可，很多小伙伴秋招已经投过一遍了，到时候要记得更新简历欧~ 2.其实这个是正常流程的招聘时间，春招是一直持续到你毕业之前为止的，...

华为 这是保温吗

终于到我捡漏啦！哈哈哈！11月要开始准备收割啦！

个人独立负责一个板块的时候 这时候没有人告诉你要怎么做，同事也不会主动帮你，遇到的所有问题都需要自己想办法解决，需要为结果负责，从被推一步走一步的状态变成了主导者，所有的问题都找你，不得不倒逼你去了解每个环节步骤，去刨根问底 本人亲测有效，每当完整独立负责完一个需求时，我都觉得自己无形中进步了一大截，这种进步速度是领导怎么反复教你都无法达到的效果 遭受到别人质疑和否定的时候 在会议上被领导或他人质疑时，会发现自己某些思考真的不够深刻，能力真的有欠缺 职场上，大家不会给你留面子，有什么说什么，难免心里会很难受。然后就会默默努力，把大家的质疑点记下来，查漏补缺 领导要求你汇报的时候 大领导...