新鲜的新浪面经～

【新浪】

运气比较好，没有参加新浪笔试，就收到了面试的通知，到了新浪总部先前台签到，然后被带到了面试地点。做了一份笔试题，两道很常规的代码题。

一面：一面面试官看起来年龄挺大，估计是部门leader(后来和hr聊的时候才知道确实是推荐方向的部门leader)，上来相互寒暄了一下，然后自我介绍balabala……

1.讲了一下笔试题代码的思路(题目1 逆波兰表达式 题目2 快排～)

2.逆波兰表达式的二叉树实现思路

3.实习项目，问的比较多，后来知道面试官也是百度出来的，一些项目里的名称面试官都知道。

4.二叉树的后序遍历(接题目2)的非递归实现。

5.hashmap的原理(后来明白是为题目6做铺垫)

6.无与数组中找到两个元素，使得和与指定数字相等，要求是时间复杂度为o(n)。

7.strcpy与strncpy的区别，哪个更安全？实现strncpy。

然后面试官说你等下，然后在简历上写上了通过，把简历递给了hr，去休息区等待二面。

二面：

1.介绍实习项目，balabala，然后把整个的架构图画了一下，同样问了不少项目上的问题，然后后面的问题基本都是基于项目上问的。

2.项目中并发IO实现原理（聊了一下epoll模型）

3.nginx，apache，tomcat的区别？为什么nginx更常用？

4.进程线程区别(呈上)

5.进程/线程间通信

6.用互斥锁和条件变量实现读写锁(这个题写的真的很烂)

7.生产者消费者(可能面试官觉得我前面的代码写的不好吧，所以写了个这个)

然后很幸运的二面面试官也在简历上写了通过(捂脸)。

总之基本问的都是常规问题，大概就记得这些题目，然后就是hr面，说下周五之前会统一发邮件告知最终面试结果。好像和自己一起面试的都到了hr面？感觉新浪技术面不怎么刷人，面试挺冷清，人不多，也有可能是hr去刷人吧。