华为粤港澳收到这个邮件是什么鬼！

首先是接盘型offer，往往是因为前任离职，接手后压力山大。其次是填坑型offer，年底裁员的替代者，入职后可能面临再次被裁的风险。还有打杂型offer，工作琐碎，难以提升技能。短视型offer则是公司缺乏长远规划，随时可能面临倒闭。最后，薪资结构不合理的offer，看似高薪，实际却可能低于预期。希望我的意见能给大家一些警示，选择时一定要多加留意！

即使是字节的hr晚上十一点半也要坚守岗位😡

又不服气又无能为力的一集

我的秋招结束了，定格在了2024年11月20日，比预期来的晚了好多。先做个总结吧，秋招收获了网易雷火、腾讯光子以及鹰角的游戏客户端开发offer，按结果来讲是顺利的，如果一定要说点缺憾，那我想只能是米哈游的面试没有通过吧。按理来说收获了这么多offer应该蛮开心的，尤其是对我这种BG的同学来讲。但奇怪的是我却怎么也开心不起来，反而对未来充满了迷茫和困惑。得益于秋招前期的顺利，刚刚开始秋招的时候充满雄心壮志，尤其是八月底腾讯面完了HR面和九月初得知实习转正后，觉得自己简直无所不能，内心的骄傲和自信膨胀到了极点，恨不得路边有条狗，我都要冲上去问问我厉害不厉害。但是随着后续面试接连挂掉，尤其是腾讯泡...