竞业禁止协议，这个对之后发展影响会不会很大？
录用函里提到入职签订竞业禁止协议，这个对之后发展影响会不会很大？
2018-10-13 17:43 已编辑 桂林电子科技大学 C++
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头条快捞我
广州大学 C++
上课的时候老师说过，就是你离职后（大概是一年时间）还会给你发薪水，但是你这段时间不能去其他公司干相同的工作，如果签后你离职没给你继续发薪水一般是不生效的
向宇同桌
牛客网创始人
走个流程。。对学生基本没什么影响力。 只有掌握核心技术企业才愿意真出钱限制你去竞争对手公司
牛哥哥哥哥
南京理工大学 算法工程师
大，搞清楚哪些企业行业不能跳，不然到时候你什么时候被起诉都不知道
宋易恒
武汉大学 产品经理
这种协议，会在工作期间支付你额外的薪水，在你离开本公司后不可以去同行公司，如果你违反需要支付巨额违约金。所以，这个有前提，签协议必须支付额外薪水，如果不支付，就是耍流氓
布吐司
大叶大学 前端工程师
一般高p离职才会启动竟业的。
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程序员牛肉：死局。学历+无实习+项目比较简单一点。基本就代表失业了。
尤其是项目，功能点实在是太假了。而且提问点也很少。第一个项目中的使用jwt和threadlocal也可以作为亮点写出来嘛？第二个项目中的“后端使用restful风格”，“前端采用vue.JS”，“使用redis”也可以作为亮点嘛？
项目实在是太简单了，基本就是1+1=2的水平。而你目标投递的肯定也是小厂，可小厂哪里有什么培养制度，由于成本的问题，人家更希望你来能直接干活，所以你投小厂也很难投。基本就是死局，也不一定非要走后端这条路。可以再学一学后端之后走测试或者前端。
除此之外，不要相信任何付费改简历的。你这份简历没有改的必要了，先沉淀沉淀 点赞 评论 收藏
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