offer分析华为海思北京 VS 农行软开天津

海思:,通信算法19K乘14~16;农行软开(待遇未知),(楼主天津人,哈工程小硕)
请各位大佬给分析分析。
#华为#
全部评论
农行转正到手17W左右
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发布于 2018-10-01 15:58
哈尔滨地区的体检结果出来了?
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发布于 2018-10-01 21:17
农行软开天津待遇很好,但是海思算法也很诱人啊,我也是天津的跟你的选择差不多,可以私聊
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发布于 2018-10-02 13:17
我就想问问,忘记去邮件点击确认参加签约了,,,有没有影响
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发布于 2018-10-02 19:13
自己顶贴
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发布于 2018-10-09 20:59
好像知道楼主最后怎么选的,我现在的处境和你一样,一个阿里一个天津农行,求指教
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发布于 2020-09-23 18:42

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11-14 18:12
New York University
#25届秋招公司红黑榜#加入微软中国,是我职业生涯中一段温暖而珍贵的经历。在这里,我找到了一份理想的工作,不只是因为它的薪酬待遇,而是因为它让我体会到工作不仅仅是忙碌的奋斗,更是一种自我成就与生活平衡的结合。一、自由与尊重在微软,我每天上班都充满了踏实感。微软的文化让我们每一个人都得到了充分的尊重,不论你是新员工还是资深员工,都会被当作值得被尊重的专业人士,而不是一个只为产出代码的“工具”。这里没有令人窒息的加班氛围,取而代之的是一种让人能够从容发挥、追求创新的自由。我还记得在其他大厂实习时,那种加班到深夜、大家疲惫不堪的场景。正是因为我深知这样的压迫感,才更加珍惜在微软的这种自由。微软让我相信,工作与生活的平衡是可以实现的,工作的意义在于成就更好的生活,而不是在激烈竞争中失去自我。二、值得信赖的薪酬与福利微软的薪酬并不算最高,但却令人安心、稳定。对于应届生来说,几年前微软提供的基本工资年薪在23万到30万人民币之间,外加奖金和股票,这些待遇不仅让我感到心安,更让我在经济上有了前所未有的安全感。对于博士或者研究人员,微软亚洲研究院(MSRA)则提供更为丰厚的薪酬,给了有志于科研的人足够的支持与激励。在薪酬之外,微软的福利保障也是无可挑剔的,五险一金中的三项保险个人部分由公司承担,这让每个月的到手收入更为丰厚。初入公司时,微软还贴心地提供了搬迁费和签字费,处处让人感到公司的关怀与温暖。三、成就感与归属感在微软工作,让我真切地感受到自己职业价值的实现。相比于其他公司追求极限效率的氛围,微软让我们有时间去思考、去探索,甚至有机会去推动一些对未来有深远意义的创新。每次项目的进展和个人的成长都被悉心记录,我感到自己是在被关怀和支持中成长。公司愿意倾听每个人的声音,让我觉得自己不仅仅是一名员工,更是这个大家庭中的一份子。这种归属感与成就感,让我心怀感恩。微软不仅给予了我生活的保障,更给予了我一种被尊重和信任的感觉,这是我职业生涯最宝贵的财富之一。四、选择微软,选择一种生活方式有人说,职业选择就是生活方式的选择。微软,给了我一种我想要的生活方式:一份工作并非仅仅是谋生的手段,而是帮助我成就更好的生活。虽然现在我已经离开了微软,开始了海外的新生活,但这段在微软的经历始终温暖地影响着我。感谢微软带给我的这份宽容与理解,让我看到了工作和生活的更多可能性。我由衷地推荐微软给大家,尤其是那些希望在奋斗中找到平衡、在职业中找到尊严的朋友们。微软,让我明白了,好的工作,是让生活变得更美好的途径。选择微软,是我不后悔的决定。
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已编辑
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