微策略2020秋季校园招聘

#你都收到了哪些公司的感谢信？#

刚刚过去的美国大选，我看了，感到很失望。为什么？只看到了两个外国同学在台上，咱们班同学的身影呢？不想去？不愿意去？还是不能去？更有甚者，是不是连次竞选的消息都不知道，躺在宿舍玩游戏玩迷糊了吧。我希望大家借这次机会，好好反省一下。大好的青春年华应该做些什么，想成为什么样的人，而不是浑浑噩噩地虚度光阴。你看看人家在上面激烈地演讲时，内心不应该受到一点点震动吗？同样是一个地球上的人，为什么人家，能去参加，而你只会打游戏？一个个平时看着都挺厉害的，一到关键时刻没人了。还是那句话，满瓶不响，半瓶咣当！多的不说了，也都是成年人，不是小孩了，道理都懂，这次过去就过去了，以后怎么样看大家表现！

#25届秋招公司红黑榜#加入微软中国，是我职业生涯中一段温暖而珍贵的经历。在这里，我找到了一份理想的工作，不只是因为它的薪酬待遇，而是因为它让我体会到工作不仅仅是忙碌的奋斗，更是一种自我成就与生活平衡的结合。一、自由与尊重在微软，我每天上班都充满了踏实感。微软的文化让我们每一个人都得到了充分的尊重，不论你是新员工还是资深员工，都会被当作值得被尊重的专业人士，而不是一个只为产出代码的“工具”。这里没有令人窒息的加班氛围，取而代之的是一种让人能够从容发挥、追求创新的自由。我还记得在其他大厂实习时，那种加班到深夜、大家疲惫不堪的场景。正是因为我深知这样的压迫感，才更加珍惜在微软的这种自由。微软让我相信，工作与生活的平衡是可以实现的，工作的意义在于成就更好的生活，而不是在激烈竞争中失去自我。二、值得信赖的薪酬与福利微软的薪酬并不算最高，但却令人安心、稳定。对于应届生来说，几年前微软提供的基本工资年薪在23万到30万人民币之间，外加奖金和股票，这些待遇不仅让我感到心安，更让我在经济上有了前所未有的安全感。对于博士或者研究人员，微软亚洲研究院（MSRA）则提供更为丰厚的薪酬，给了有志于科研的人足够的支持与激励。在薪酬之外，微软的福利保障也是无可挑剔的，五险一金中的三项保险个人部分由公司承担，这让每个月的到手收入更为丰厚。初入公司时，微软还贴心地提供了搬迁费和签字费，处处让人感到公司的关怀与温暖。三、成就感与归属感在微软工作，让我真切地感受到自己职业价值的实现。相比于其他公司追求极限效率的氛围，微软让我们有时间去思考、去探索，甚至有机会去推动一些对未来有深远意义的创新。每次项目的进展和个人的成长都被悉心记录，我感到自己是在被关怀和支持中成长。公司愿意倾听每个人的声音，让我觉得自己不仅仅是一名员工，更是这个大家庭中的一份子。这种归属感与成就感，让我心怀感恩。微软不仅给予了我生活的保障，更给予了我一种被尊重和信任的感觉，这是我职业生涯最宝贵的财富之一。四、选择微软，选择一种生活方式有人说，职业选择就是生活方式的选择。微软，给了我一种我想要的生活方式：一份工作并非仅仅是谋生的手段，而是帮助我成就更好的生活。虽然现在我已经离开了微软，开始了海外的新生活，但这段在微软的经历始终温暖地影响着我。感谢微软带给我的这份宽容与理解，让我看到了工作和生活的更多可能性。我由衷地推荐微软给大家，尤其是那些希望在奋斗中找到平衡、在职业中找到尊严的朋友们。微软，让我明白了，好的工作，是让生活变得更美好的途径。选择微软，是我不后悔的决定。

一面 60min英文自我介绍+英文简单聊简历中文八股+手撕，一道简单一道中等二面 50min全程英文问简历和项目，最后问了几道智力题hr面 50min前半程英文后半程中文终面 20min主要是聊天，比较轻松