凛冬已至

大厂和小厂的HR们收到了成堆的985、211同学的简历，面试也快结束了，热门专业的同学们拿到的offer可不少。网申、海投和视频面试虽然降低了招聘成本，却也让投递率飙升，结果就是各种鸽子满天飞。某朋友的公司在职的百十号人中，几乎没有211的，领导只想要C9的人。其实我挺支持大家去线下面试的，愿意跑校招的HR都是有任务的，沟通会更充分。希望大家能迎着大环境的困难而上吧！

时间太长太煎熬了

1145定律 这样代表一定会发offer吗？

本人bg：985硕，2段实习，有3篇发表论文，意向岗位是大模型算法方向，目前拿到了美团、京东、百度的offer。 还有几家在状态中，不过不等了，拿到了5个offer，已经决定去百度了，岗位方向匹配，薪资比较满意，也比较认可度子的技术氛围，整体非常满意！ 复盘总结一下今年的秋招吧，算是给自己的秋招画上圆满的句号。 1、秋招提前批7月初我就开始陆续参加秋招提前批了，总共投递了大概20多家公司，该说不说，现在秋招开得是真早啊！ 2、秋招投递秋招是从8月就陆续开始了，反正我是从8月中才开始关注正式秋招信息的，一共投了30多家，包括了提前批的一些公司，因为很多都说不影响正式校招，有的是直接自动转的秋招批...