58笔试

转正后，工作强度一下子上来了，开始接手一些复杂的bug，压力挺大的。工作制度上，早上9:30必须到岗。还有加班餐的规定，吃了就得在公司待11小时，不吃也得待9.5小时，感觉有点炸裂。而且，绩效工资占比超过50%，绩效一低，工资就缩水了。挺无语的说实话

心急如焚问 hr 情况，hr 淡定回复说我待录用。咱也不知道华为这又臭又长的流程到底是个啥意思。万能的牛友可以出来科普一下流程吗😂。  #华为#   #华子oc时间线#   #华为开奖那些事#

大致写了下简历，打算11月投，目前八股过了一遍，但不熟，算法每天跟着随想录写，有希望去中大厂日常么。希望各位牛u给点简历上的建议，项目就是点评+rpc框架 #简历中的项目经历要怎么写# #最后再改一次简历# #如何写一份好简历#

总共有三面，一面不刷人，二面刷人。二面结束会通知挂了的同学可以走了，没挂的直接三面。最后通过三次面试综合成绩来决定offer。一面技术面，不刷人自我介绍简历专业课知识二面无领导小组讨论，很魔幻先自我介绍，可以透露自己姓名等信息（举手回答）然后五分钟读题，读完题每个人一分钟时间个人陈述（自己举手，先举手先陈述）然后20分钟讨论最后三分钟小组汇报无领导小组不要不说话，在小组整体表现不差的情况下稍微说两句就能过。但是也别太优秀了，我二面表现太好了，碾压其他人拿下MVP给我挂了（我是破冰者+leader+计时者+汇报人）。三面听说是综合面，这个我不知道总之，最重要的一点是希望自己运气好点，别跟某个大少...