美团爸爸的意思已经很明确了

首先是接盘型offer，往往是因为前任离职，接手后压力山大。其次是填坑型offer，年底裁员的替代者，入职后可能面临再次被裁的风险。还有打杂型offer，工作琐碎，难以提升技能。短视型offer则是公司缺乏长远规划，随时可能面临倒闭。最后，薪资结构不合理的offer，看似高薪，实际却可能低于预期。希望我的意见能给大家一些警示，选择时一定要多加留意！

铁子们，觉得我这简历怎么样，能找到什么样的工作😁，或者给我一点学习建议，我主要想走前端方法，大家都可以说一说，谢谢大家我正在学习当中，目前大四了

#我的简历长这样#

最近有好几个同学都遇到选择offer问题，手里有互联网和国企offer，互联网普遍在一线城市，国企在自己老家所在省会。一边是高薪，一边是听说的稳定安逸，犹豫不决。有人建议无脑选很多人劝他，毕业就拿到互联网3万起薪的，最次也是北邮之类高校的计算机专业了，市场化生存能力不用担心，干十年已经赚到国企人一辈子的合法收入了。 选国企属于普通高校毕业生的选择，不适用于名校 优秀毕业生。有人建议长远看选国企 年轻的时候很缺钱，看到3w很容易迈不开腿。但国企里面虽然关系户多，略带点运气，人到中年混个高级工程师、资深专家或者小领导啥的，概率还是大，过的也比较滋润。 十年后，这些互联网大厂还在不在不好说，38岁被...