有收到阿里巴巴阿里健康部门录用意向的吗？

首先，这里的真的很让人内耗。公司调整薪资结构，大家的工资都降了。不管你是辅导老师还是其他岗位，续报期确实能赚点，但比起以前，平均每月都少了2~3千。业务期更是累，常常要熬到晚上12点。再说说排名制度。公司不公开具体排名，绩效核算也不透明。你根本不知道自己在什么位置。看到别人业绩高，真的会焦虑。尤其是销售这一块。工作量大，钱却少，根本不考虑你的完成度

大佬们求指点，鼠鼠想寒假实习，不知道简历有没有问题捏，而且八股还没看多少，简历上基本在吹水😭

前几天学弟终于拿到了大厂的offer，说要请我吃饭庆祝一下，结果今天中厂给的offer的薪资更高，他有些纠结了，因为他想去高薪的大平台，但是高薪或者大平台的坑要看清1，高薪的坑企业作为盈利机构，倾向于用相对低的成本来招聘能力相对高的人。如果企业开出高于同行的薪水，要么大平台需要开辟新业务，要么创业公司需要加速成长。高薪往往最大的坑在于我们进入细分行业细分岗位，拿着份高薪，但是公司业务开始走下坡路的时候，我们发现自己熟悉的赛道和岗位在市场上很难找到对应的机会。2，大厂的坑大厂往往自带光环，尤其是对于毕业生。大厂的坑在于我们往往只看到了它的光环而忽略了大厂不少岗位其实属于非核心或者职能岗位。一旦业...