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老天赐我一个offer吧
2018-09-16 21:46
中华女子学院 前端工程师
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成渝华为offer意向书get
成渝华为offer意向书get,我决定结束我的秋招之旅啦~开心(*^▽^*)
虽然最后会保研,应该不会去华为,但是这段秋招经历真是让我学到了很多~到了研究生再努力吧~
#华为#
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楼层
猎人6
四川大学 C++
恭喜恭喜
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发布于 2018-09-16 22:04
好人平安一生
吉林大学
恭喜恭喜,
沾沾喜气
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发布于 2018-09-16 22:28
啊哟嘿
字节跳动_Data-Tns_后台
恭喜楼主啦,保研出来就不一样了。
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发布于 2018-09-16 22:31
努力工作!!!
青岛科技大学
楼主知道泡池子被捞起来的概率是多少吗
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发布于 2018-09-16 22:49
桶宝宝
骚吹
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发布于 2018-09-16 23:06
越元气越有offer
西南交通大学 Java
沾喜气!吸欧气!我的offer来啊
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发布于 2018-09-16 23:49
请喊大哥
四川大学 Java
羡慕,什么部门?
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发布于 2018-09-17 00:38
水硕一枚
电子科技大学
本科拿到offer还是很厉害的,研究生阶段加油!
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发布于 2018-09-17 02:12
siranzhao
Boston University
沾点欧气!!加油加油!
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发布于 2018-09-17 14:05
还没有回复哦~
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02-13 09:30
已编辑
华为_研发
【华为OD】如何判断一个部门烂不烂,卷不卷,是否适合生存?
华为OD的招聘铺天盖地,尽管已经有很多前辈进行了血泪控诉,但华为依然是某些时候的最高选择,让拿到了OD橄榄枝的朋友们十分纠结。如此庞大的公司,大家也很容易认为如果有烂的部门,一定也有好的部门;恶评虽然大多是经验之谈,但也难以逃避幸存者效应,待遇还可以的OD很可能不发声,给了OD招聘者很多回旋的余地。那么如何判断一个部门,乃至一个项目组到底是否适合OD生存呢?本文提出两个判断某个项目组是否适合OD生存的铁标准:三级部门总共有多少人?其中租赁员工多少人?项目组总共有多少人?其中OD有多少人?招聘时,接口人总有花言巧语,吹嘘部门前景、工作氛围、上升空间,但这都是难以衡量与判断的,尤其是对于尚未入职的...
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昨天 16:07
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大连医科大学 嵌入式软件开发
科大讯飞 - 嵌入式软件 - 笔试
本文所涉及的题目均为基于个人学习和理解重新表述的内容,仅供学习交流之用,不代表任何实际考试题目。如有雷同,纯属巧合。 岗位:嵌入式开发工程师 题型: 必做:12 道选择题,3 道编程题 选做:Linux(3 道选择题) + C++(7 道选择题) + 数据库(3 道选择题) 1、选择题 1.1 请问如下哈夫曼树的带权路径长度为 ==(A)== Click To View Image 19 20 17 21 解答: 树的带权路径长度:从根结点到各叶结点的路径长度与相应叶节点权值的乘积之和 哈夫曼树(最优二叉树):带权路径长度达到最小的树 如上图所示的哈夫曼树的带权路径长度为:1*3...
嵌入式软件名企笔/面试真...
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01-15 14:32
西南交通大学 嵌入式软件工程师
25年实习现状
#实习# 每日一乐,准备开骂
暮雨轻歌:
看起来hr不能接受我菜
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02-17 16:21
东北大学 Java
腾讯实习
这个是真的吗?主要我确实参加了这个班,但我不是华南理工大学的啊啊啊啊😂而且八股和算法还没准备,又不想放弃这个机会
挣K存W养DOG:
@客户端劝退第一人
@客户端劝退第二人
@客户端劝退第三人
@客户端劝退第四人
@客户端劝退第五人
@客户端劝退第六人
@客户端劝退第7人
@客户端劝退第8人
@客户端劝退团牛客分团
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昨天 13:54
四川大学 嵌入式软件工程师
南瑞继保 嵌入式软件研发工程师
2024.9.26 技术面,线下面,30min+自我介绍。挑一个最熟悉的项目进行详细讲解。你的移植主要做了哪些工作。freertos 移植的步骤。优先级反转。freertos 任务是如何调度的。你对任务调度方法的改进是如何实现的,当初为什么想到要进行这些改进。你实习中遇到的最大困难是什么,怎么解决的。malloc 和 calloc 的区别。研究生期间所做的课题。反问。当时面试压力还是挺大的,线下面试和线上的感觉还是不一样。但八股较少,基本都是问项目,项目问题也没有很深入,主要是看你自己是否是亲自完成的。(PS:最后多提一嘴,虽然最后没有选择继保,但还是很感谢继保。从宣讲到面试到offer沟通环...
查看10道真题和解析
通信硬件人笔面经互助
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