焦灼，郁闷中

12.27一面，面试主要以深挖简历为主，有1段产品实习经历，发发面经为25年攒攒人品~面试问题：1、自我介绍2、简历实习经历深挖主要负责什么，工作流是怎样的功能优化后，上线后的结果对比、反馈如何对内容品类的标签定义有哪些，为什么会这么分类，利用大模型优化和打标，具体是怎么做的？核心关注的数据指标是？认为这些数据背后都代表什么？改样式做竞品调研的时候，参考哪些竞品，调研思路是什么？3、使用过夸克吗？怎么看待夸克搜索的交互流程？4、怎么看待搜图这个业务？5、MBTI是什么6、反问

原先有一个美好的前途 工作16年 一步步往上走 就算找工作也是如鱼得水 可是老天不公 得了尿毒症 现在做了肾移植 找工作难如登天 健康真的真的很重要 哪位老板看上了 请带走 谢谢

之前，我写了一篇题目为《25届毕业生秋招零Offer现在还能做点什么？》的文章，其中比较详细的阐述了秋招结束到春招开始之前，作为一名25届应届毕业生这段时间应该如何调整心态和相应的求职规划建议。那在本篇文章当中，我们来主要聊一聊现在各大公司（主要聚焦于互联网公司）的招聘逻辑，只有我们求职者在求职前做到知己知彼，才能更容易在求职招聘环节中拿到心仪的Offer！一、找得好不如生的早？在我经历完24届互联网秋招之后，跟身边拿到互联网大厂算法Offer的同学们复盘下来，大家一致给出的结论都是23届比我们这届更容易拿到心仪的Offer。同时结合25届学弟学妹们拿到的Offer情况和24届进行对比发现，2...