活该找不到工作

#机械人，说说你的烦心事# 难受的就是，虽然是单9硕，也有一家小厂实习，但还是在秋招大厂受挫吧，归根到底还是自己实力差，企业更青睐项目对口。岗位投了无数个了，小论文还没写完，找不到工作➕毕不了业，debuff叠满了，每天都是蕉绿

刚开始看到招聘信息，说是人事助理或者办公室文员，心想这工作挺靠谱的。结果一去面试，发现全程都在给我灌输销售的东西。进了公司后，发现所谓的助理岗位其实就是个幌子，基本上都会被洗脑转去做销售。而且销售还没有底薪，得完成两项任务才能拿到底薪，有一项没完成就啥都没有。感觉自己像是被套路了，真是无语。还有更坑的，入职后签的是代理合同，感觉自己被绑住了。公司楼下的物业也不省心，办电梯卡的时候说离职可以退卡，结果离职后去退卡，物业告诉我得等我们这一批人都交了卡才能退。问题是跟我一起办卡的多半是主管和领导层，他们怎么可能离职啊？这不就是个死循环吗？最气人的是，助理的工资是主管发的，到发工资的日子，主管...

#如果再来一次，你还会选择这个工作吗？#大数据是天坑，学历差真别学了，面试时后问你有没有经验，刚毕业哪来的经验，没经验的就是看学历；一般招聘平台都是1-3年，发现进去之后全是“表哥”。而且大数据岗位对比java少很多，80%的岗位都集中在沿海，在沿海的80%中，又有70%是大厂，没开始看文凭了；远不如公务员事业编国企单位，果然，宇宙的尽头是考公........#数据人的面试交流地#

硬性周六上班，开发测试岗位尤其是测试岗晚上九点下班都不错了，很多时间都是干到凌晨，不加班就试用期不过。试用期结束后，不通过不给转正是常态。有个后端开发同事工作了8、9个月转正后被通知工作能力不行，给的解决方案是辞退或者调岗降薪。过绩效各种理由扣钱。五一十一一般放七天这个公司最多四天，元旦三天他们放一天。过年什么都没发，群里也不会发红包，半毛钱都没有，还让员工自己出钱买礼物互换。唯一的优点就只有请假很好请，大领导比较好说话。还有入职说是有五险一金，到手多少多少钱，交的是最低，公积金迟迟没交，五险还是我催着交，交上后还从通知我到手工资里扣的，我去找人事问公积金，也只给我开了个户。