有关西安华为优招

纯手码，望见谅：👥 面试题目拷打项目，布隆过滤器的底层原理，如何控制长度。底层是如何控制长度的?如何控制误差?扩容因子是多少?订单延迟取消队列是如何设计的。死信队列交换机。java集合，你了解的集合有哪些?synchronized的底层原理。和reentrantlock的区别java设计模式拷打。说说项目中用到了哪些设计模式。spring中哪些功能用到了模板设计模式。如何实习mysql主从，Mysql主从如何设计调优。MVCC底层。当时想提项目用到了canal伪装成mysql的子节点来实现mysql和redis的最终一致性。过于紧张就忘了。如果要实现一个LRU，如何实现?我提到可以直接继承L...

赛子 已签 莫辜负！离家近+薪资还行 #禾赛科技#

校招九月份到现在，投嵌入式没什么面试，求佬帮忙看看简历怎么改

一开始我也觉得这公司不错，毕竟我们用的WIFI接收器都是他们家的，听说他们的路由器在市场上也是名列前茅，感觉像是个大公司。但实际情况可真是让人失望。转正卡得死死的，恶意裁员的事儿也时有发生，加班更是常态，很多领导能力不行还喜欢PUA，真是让人无奈。年终奖？别提了，辛辛苦苦一年，结果给了个零！当初说好的四个月年终奖，临到年底就变卦了，绩效面谈也不做，分钱全看领导的心情。我看到网上一堆员工在吐槽，发现原来大家的经历都差不多，真是让人震惊，大家一定要记住，如果公司想裁员，得有足够的证据，不然就是违法解除，赔偿是必须的。总之，普联技术的环境真的不太友好，大家找工作的时候一定要慎重考虑。