有收到依图科技的邮件吗

实习生常见问题及应对建议作为一个过来人，我想和大家分享一下实习生在职场中常见的一些问题，以及如何避免这些问题，让你的实习经历更加顺利。1. 好问但不自学很多实习生喜欢问问题，这本身是好事，但有些人不看资料、不做功课就直接来问。比如，明明资料里有答案，却懒得看，直接跑来问：“太复杂了，你跟我说说吧。” 还有些基础概念，百度一下就能找到，却还是要问别人。更糟糕的是，问了也记不住，下次还问同样的问题。我的建议是，先自己查资料，实在不懂再问。这样不仅能减轻别人的负担，还能让你学到更多。毕竟，大家都有自己的工作，不可能全天候手把手教你。2. 觉得自己被欺负有些实习生觉得被安排整理数据、调研竞品、打印文件...

😭😭😭我的秋招一塌糊涂啊

【引言】本文的目的只有一个：希望大家看完后， 每次跳槽，薪资涨幅至少要在20-30%，上不封顶！在求职过程中，最重要也是打工人最关心的一环就是和HR谈薪定价，这直接关系着未来几年的薪资水平。在内推过程中，很多同学也都会咨询，如何谈薪才能拿到自己满意的薪资。本文会从四个错误的谈薪姿势，结合正确的谈薪技巧去帮助大家在谈薪过程中取得最大化的利益。同时以字节跳动定薪环节的薪资收集材料为例，看看hr定薪会重点参考什么信息！【错误的谈薪姿势】1.左右摇摆，憨憨型这种情况很容易出现在大多数据人的身上，当Hr问你的每月期望薪资是多少的时候，你回答 40K左右。完了，BBQ了。经验丰富的HR已经知道你的底限了，...