逃离人工智能
目前投递简历和我在内网了解到的情况，只要和人工智能扯上关系，简历数量/招聘人数>35，也就是35招一个，绝对是所有岗位中比例最大的。
有人说这个比例不算高，目前是提前批，大军还没来，它是我目前看到的所有岗位中（c++, java， 产品，等等等等），最高的，可想而知。。。
在以前，没有所谓“人工智能”的时候，那些纯粹的“计算机视觉”,"nlp"，"数据挖掘"是那么美好，也不过是算法中的一个分支。
现在来看，这些细分算法，非要丢到所谓的 “人工智能" 岗位里。
大家一股脑的投，一股脑地往"人工智能"领域里冲。
以前存粹的利用“cv”,"ml"解决业务的时代过去了。公司也是被人工智能糊上了双眼，搞啥呢，好好细分一下不行吗。
人只能精通一个方面。个人只会cv, 没办法也没勇气投递开发。体会到秋招的不易，纯属抱怨。
也请学弟学妹看清现实，“人工智能”已经不再是以前那个手推svm就可以搞定的岗位了（就在前两年），一大票优秀的人涌进来，早已成为血海。
