谁说华为优招只问项目的。。CV算法快被问哭了都
我投的是cloud bu的cv算法，面我的就是cloud bu的算法的人。说我是他们部门说好面试的。这一通问把我都快问哭了。最后安慰我说过肯定都是会过的，只不过你要是回答出来我的问题我对你的评级会高一些。然后二面面试官说一面面我那人是李菲菲的师弟，在华为把妹子怼哭过。。。
刚整理了一下问到我的问题：
1、三维重构项目中的一些东西：匹配，怎么重构的
2、深度学习项目中的一些东西
3、相机标定技术有哪些，说一下（我只知道zhang方法，还忘了是咋做的了）
4、投影变换和仿射变换的区别
5、解释一下hough变换
6、解释一下sift算子
7、问一个多分类问题，若在训练集和测试集上表现都很好，没有过拟合或欠拟合，损失什么的也都没什么问题，但实际部署后效果并不好，请问是为什么（训练和测试集是在实际中的随机采样，即是同一分布的）。楼主从这里开始心态崩了。。下面会的也都说不上来了。。
8、混淆矩阵是什么，roc，pr曲线是什么
9、fast rcnn里hard mining是怎么做的（求教这个）
10、核方法是什么
11、boosting解释一下
他看我好几题都答的不好了，又问了一些简单的：
12、激活函数是干嘛的
13、动量是干嘛的
14、全量、随机、mini batch梯度下降的区别
15、极大似然估计和最大后验概率在求解参数时有什么区别
16、sizeof和strlen有啥区别，char *p, sizeof(p)是多少
大家有什么想说的吗。。。
#华为#
我之前实习也是这样的，hr和主管也是用我太内向导致的主管看不到头，工作习惯不好，不适合他们这样的原因把我实习劝退，但是公司肯定有公司的问题，因为去年没一个实习转正的，连社招生都劝退。倒也不是替公司说话，只是一些建议，公司内部裁员肯定是公司的问题，只是积极主动（或者领导眼中积极主动）的人未来一定会有更多机会，刚被劝退的时候基本上秋招已经结束，但是1月份的时候还是上岸啦，并且面试时我说出了我对积极主动的理解也是加分的一点。祝你继续加油往前走，大厂经历+985学历，结果一定不会差的啦
