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首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。

部门：ieg 天美工作室群 游戏客户端开发timeline：2024.11.02 投递2024.11.02 测评2024.11.06 一面2024.11.11 二面2024.11.14 hr面+云证+录用评估2024.11.19 oc2024.11.19 offer 已接一面：三道手撕：反转链表指定区间、两数之和、最长回文子串为什么投游戏客户端有没有了解过游戏开发为什么不了解（？）你觉得游戏客户端开发需要什么技能你觉得你哪些方面掌握的比较好子类的构造函数可以调虚函数吗内联函数可以是虚函数吗static 和 const 的区别new 出来的对象可以用 free 释放吗，会报错吗面向对象三大特性线...