offer比较：58集团和酷家乐

首先说说编程考试吧。华为不是互联网公司，所以对开发岗的编程要求相对宽松。笔试有个严格的通过线，过了才能面试；面试的时候，手撕代码不一定要全对，但得有自己的思路。工作强度嘛，真的是看部门、组和领导。有些部门特别累，比如某大舞台和某缅北，可能要排班通宵。像我所在的实验室，偏向预研，整体节奏比较平和。不过，同一个部门不同组的风格差别大，提前实习能感受一下，不然就只能开盲盒了。至于福利，除了免费的白开水和过节礼盒，还有点企业优惠的机票和酒店，偶尔便宜点。不过，回顾在华为的这一年，我还是很开心的。认识了一群优秀的同事和师父，结交了不少朋友

这公司也是神了

朋友说的

秋招的二批机会来袭，大家可别错过了！很多大厂都在招人，机会依然不少！更棒的是，许多岗位不需要笔试，这意味着我们能更快收到反馈，可能很快就能知道自己能否进入下一轮！快行动起来，抓住这些机会，下一位拿到心仪offer的可能就是你！加油吧！