玄学，玄学，求offer啊

一开始字节的氛围还不错，大家都在努力推动 TikTok 的国际化，翻译文档、说英语，甚至还成立了各种小组来解决沟通问题，感觉一切都在朝着好的方向发展。不过，后面就开始变味了。文档永远跟不上，大家觉得写文档浪费时间，结果就是你得自己去找人问，很多时候人家根本不理你。还有就是公司文化，管理层和普通员工之间的距离感太大了，完全不顾员工的工作体验。大家都在拼命追求结果，根本不在乎你是否累得脱发、婚姻危机。每次你需要支持的时候，经理们总是让你自己去找人。同事之间的关系也很微妙，大家为了自保，第一反应就是投诉和甩锅，完全没有合作的氛围。

比去年还低？

以前真的是被华子打包带走啊 形势变太快了

办的那什么芯原杯，说是参与了就可以免笔试直通秋招面试，结果参加后又说进入初赛才能直通。我们进了初赛，还说要笔试，这个时候问hr又说笔试是走个形式，肯定能进面试。结果比赛也比了，笔试也做了，最后也一次面试都没给，直接赖掉了。要不是为了能直通面试，参加你这比赛干啥？手册和库写的构式一样，没头没尾的，开发板也不给发（全程用模拟器来做），我怀疑办这个比赛就是骗选手来义务写sdk的。 我知道你们喜欢花钱删帖，那也可以让你们多花几个钱，顺便你删一次我就再发一次，反正我发帖不要钱。