ThoughtWorks2018春招正式场来袭

昨天和学弟聊，他提到自己所在的业务部门，从去年到现在忙到飞起，但是就是不招人。我们聊了后，一些思考分享给大家：1，招人有成本招人从企业角度都有成本，如果增加的成本没发带来短期收入的增加，或者长期竞争力的提升，投入成本本身要审视。当然，我们多忙也受行业竞争程度影响，竞争越激烈降本增效的要求越高。2，招人分阶段如果企业业务的发展阶段来看，业务发展初期或者晚期，往往容易忙到飞起不招人。业务初期，很多方向和战略不出清楚，只能特种兵一样的加速迭代执行任务；业务晚期，行业的竞争激烈后人力成本进入内卷，往往增加人员成本无助于整体降本增效。总之，企业的业务基本上都在资源稀缺的情况下发展和迭代。如果平时工作忙，...

鼠鼠想这个寒假实习，不知道能不能找到实习，已经在背八股了，打算期末考试后开始投递。想请教各位大佬，这个寒假是想办法实习重要还是沉淀一下基础重要，恳请各位大佬能提一下宝贵的意见，帮忙看一下我的简历更是感激不尽😋 #投递实习岗位前的准备# #Java# #26届日常实习#

永远化身华黑子

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