毕业论文关于如何计算权重的问题
场景如下：10位评委 给1位歌手 打分，如果根据10位老师距离平均分的距离 计算每位评委的权值，距离均值小的评委 权值小，距离均值大的评委权值小，且这10个权值和为1，那么这10个权值怎么求？最好用个什么数学公式求，从思想上来说就是 根据个体相对整体的偏差来计算个体的权重
2017-12-14 10:44 已编辑 重庆邮电大学 Java
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吃口屎冷静下
Java
你的问题说清楚了吗？
someone222
东南大学 算法工程师
距离求导然后按1
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11-27 15:35
想要华子小奖状😭😭😭：接好孕 点赞 评论 收藏
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大拿老师：这个简历，连手机号码和照片都没打码，那为什么关键要素求职职位就不写呢？
从上往下看，都没看出自己到底是产品经理的简历，还是电子硬件的简历？
这是一个大问题，当然，更大的问题是实习经历的描述是不对的
不要只是去写实习流程，陈平，怎么去开会？怎么去讨论？
面试问的是你的产品功能点，是怎么设计的？也就是要写项目的亮点，有什么功能？这个功能有什么难处？怎么去解决的？
实习流程大家都一样，没什么优势，也没有提问点，没有提问，你就不得分
另外，你要明确你投的是什么职位，如果投的是产品职位，你的项目经历写的全都是跟产品无关的，那你的简历就没用
你的面试官必然是一个资深的产品经理，他不会去问那些计算机类的编程项目
所以这种四不像的简历，在校招是大忌 点赞 评论 收藏
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