数据结构在面试过程中会问吗？

注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。简历总体说明      校招的第一法则就是必须要确定校招层次。      开发岗分为大中小厂，不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样，所以必须要确定就业的层次。 这是一份苏州某一本大学的JAVA简历。之前，我们一直强调校招首先要确定层次，一本的25届学生校招的主体就是中厂。并且现在秋招...

看似什么都没问，实则什么都问了，哈哈哈哈哈哈哈哈哈字节跳动，我来了！#牛客创作赏金赛##字节求职进展汇总#

这种人到底是什么心理？ #牛客创作赏金赛# #我的求职思考# #双非本#

一共收到了这些面试！！！华为、三七互娱、招商云创、中科创达、格力、阳光电源、58同城、经纬恒润、去哪儿、浪潮、华云三维、大智慧、恒丰银行、麦吉太文、卓望、维信金科、吉利、迅雷、金山测开、泰隆银行、极智嘉、葡萄城、瑞幸、联通西安研究院、菏泽联通、菏泽电信、北京农商银行、山东港口、默沙东走完流程的有：华为、招商云创、格力、浪潮、瑞幸、中科创达感受：华为不知道会是个什么结果希望是个好结果瑞幸刚hr面完希望会是个好结果吧山东港口刚一面完希望也能有点好消息吧招商云创发邮件问了hr排序太靠后了格力给发offer但是离家好远啊而且绩效好高浪潮给发offer但是风评好差&加班都没加班费中科创达给发of...