收到华为签约通知,有些问题想了解一下

据说华为要签个协议,自愿放弃加班工资跟带薪年假?然后考核还会根据加班时长wtf?加班多难道不是因为效率低?还是说做完事了还有强制留人?感觉这制度槽点太多。有没有知情人士来说说看法?#华为#
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申明一下,我不反对加班。我觉得应届生是需要多加班多学东西。但是你强制加班我就不知道有什么意义了。
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发布于 2017-10-25 10:10
有别的就别去华为
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发布于 2017-10-25 10:10
16级才强制加班,16级以下有加班工资。。。所以你去了可以先感受下不行直接跳槽
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发布于 2017-10-25 10:11
级别的低的不会签的。。。每个部门的制度都不一样,不能一票否决
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发布于 2017-10-25 10:15
请问是华为哪个地区的?
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发布于 2017-10-25 10:15
27号让带成绩单,四六级分数去签约......六级没过
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发布于 2017-10-25 10:18
那是奋斗者协议,进去了才给签,签了钱多
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发布于 2017-10-25 10:47
楼主现在华为奋斗者协议可不是你想签就能签的啊。。。好多人在拿到这个资格前就离职了,而且华为的加班感觉被夸大了吧,毕竟不同部门的差异还是很大的。现在感觉BAT996就是正常,华为996就成没人性了。。
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发布于 2017-10-25 10:58
所以楼主怎么想?签吗
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发布于 2017-10-25 11:21
华为是会签两方吗?
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发布于 2017-10-25 12:14
看楼主的岗位吧,普通软件开发的话,慎重!明星部门还是值得一去。
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发布于 2017-10-25 18:17
我稍微解释一下,其实这不是加班累不累的问题。只是我对华为一些刻板的制度的一个疑问,而且我认为不是每天加班到很晚就能说明刻苦,说明学到了东西在进步的。个人的精神状态也很重要不是么
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发布于 2017-10-25 21:48

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Pandaileee:校友加油我现在也只有一个保底太难了
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11-21 11:26
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门头沟学院 前端工程师
Apries:这个阶段来说,很厉害很厉害了,不过写的简历确实不是很行,优势删掉吧,其他的还行
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