有没有觉得其实找工作也是应试形式的


提前准备,各种名词解释,计算机四大门,语言基础之类的名词解释背到滚瓜烂熟

然后刷题,剑指offer,LeetCode,

基本80%的offer都可以拿下来了、
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对,但是实际能力并不一定是这样,反而有项目之类的没多少时间去做这些准备
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发布于 2017-10-22 00:52
也分不同的公司,不同公司的侧重点不一样。 有的公司只考算法,有的公司一道算法都不问,我都遇到过。 最好的办法是一边做项目,一边刷题。
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发布于 2017-10-22 01:16
所以你拿到offer了吗
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发布于 2017-10-22 01:24
有的面试还是比较看重实习经历和项目经历这些比较实际的东西的
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发布于 2017-10-22 01:26
谁说不是呢,传统
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发布于 2017-10-22 07:47
等你面过华为,就知道不是应试的面试了
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发布于 2017-10-22 07:49
就是应试,不然考hr来招人不是更坑
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发布于 2017-10-22 09:39
进去之后会是怎么样子呢,有时候好怕自己只会死记硬背,真正工作是不是就没
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发布于 2017-10-22 10:07
笔试就是应试,面试看技术也看情商
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发布于 2017-10-22 10:47
面试还是会问项目的,起码没项目很难拿到sp,而且就算问基础,其实基础的面也很广的,很多东西计算机网络没教的也会问的,java的话,spring,jvm,并发这些也都是基础,只能说本科生,又能顾得好那么多基础面,然后又有一两个基础点比较突出,那确实可以给offer了,毕竟看完那么多书,都记下来也不容易了,尤其是非科班的。
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发布于 2017-10-22 10:57
楼主ID亮了,想着心酸
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发布于 2018-03-07 09:54
说得对,跟复习期末的感觉一毛一样,就是背书+刷课后题,只是范围大了很多而已
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发布于 2018-03-07 10:17

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dongsheng66:如果想进大厂的话,在校经历没必要占这么大篇幅,可以把专业技能单独放一个专栏写,可以加个项目经历
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