刚才收到做百度价值观题目的链接，什么情况？

今天填简历时，竟然要提供身份证照片和父母的单位、职务收入，我直接关掉网页，心累得不行。之前发烧时去面试，头脑不清，连HR的问题都听不清，结果挂了两个梦厂。群面简直是人间地狱，真心觉得这个社会没有适合我的工作，全是销售。。。

老登又来找我了，我是真的日了，怎么就逮着我一个人给他干杂活啊！线上跟他说交材料去了，晚点到，但是线下等会见面又要道歉了#牛客创作赏金赛#

这是拒绝了还是泡池子啊😭😥

首先是接盘型offer，往往是因为前任离职，接手后压力山大。其次是填坑型offer，年底裁员的替代者，入职后可能面临再次被裁的风险。还有打杂型offer，工作琐碎，难以提升技能。短视型offer则是公司缺乏长远规划，随时可能面临倒闭。最后，薪资结构不合理的offer，看似高薪，实际却可能低于预期。希望我的意见能给大家一些警示，选择时一定要多加留意！