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劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 如果不懂人情世故，你可能要付出比别人多十倍、甚至百倍的努力，才可能达到一样的职场目标。希望今天的分享对你有帮助！ 1、判断公司环境，尽快理清楚其文化氛围和沟通风格。 是能力更重要，还是情商做人更重要? 需要经常动用心眼子?如果公司是公平开放式环境，你说什么都不怕；但如果内部有明显派系之分，你就要慎言慎行。 2、识别不同类型的同事，要分类相处与合作沟通。 必须每隔一段时间，就把同事分个类 (不是物化)。 多接触：实干者，沟通强者，技术骨干，善良的老油条，可偷师的人。 多防备：心机同龄人，坏心眼的老油条，没能力的关系户。 3、摸清公司、领导的上限+下限+...

用这简历找校招测试岗位能行吗

我一个二本生是得罪谁了吗？天天泡池子0offer？高学历的到大佬们，望各位评论的时候手下留情，评论区已经2-3个高学历低素质人不断贬低我们二本生了，还望能给个面子。

但现在面临选择：是留在这里，还是去北京的测开岗位？这真是人生的十字路口，让我很纠结。虽然小米的机会很诱人，但我也不想轻易放弃现在的工作。希望能找到一个明智的决定，真心希望大家能给我一些建议！