小米前端第二题 座位,求大佬帮忙看下为什么0AC

 var res = func("10001", 1)
    console.log(res)

    function func(str, n){
        var sum = 0;
        var arr = str.split("1");
        arr.forEach(function(el, index){
            if(index === 0 || index === arr.length - 1){
                sum  = Math.floor(el.length / 2);
            }else if(el.length > 1){
                sum  = Math.floor((el.length - 1) / 2);
            }
        })
        return sum >= n;
    }
附上题目:
 
#小米##前端工程师#
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我是75%
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发布于 2017-09-18 23:26
当时做题时候的思路是统计1之间0的个数m,每次遇到1,m再次清空为0时,结果的累计值n是:前后m除2,中间是m减一除二...后来突然想起来一个思路:开头和结尾的字符串上加0,默认这样所有的m都是减一除二....
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发布于 2017-09-22 10:10
ac100%,因为开头枚举了,长度1,长度2的情况。。最后要处理下index = len -1位置的情况,应该就可以了
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发布于 2017-09-19 20:03
。转化到数组想法一致,然后注意第一个情况和最后一个情况,中间就是可以放人就设置可以放人。。。。一遍过。
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发布于 2017-09-19 13:03
没用正则,思路: 整体:使用数组,如果可以添加,将该位变为1,且人数减1,最后判断人数 1、使用循环,先判断开头和结尾是不是0,如果是0,则判断开头的后一个或结尾的倒数第二个是不是0,是将该位变为1,且人数减1; 2、如果位置处为0,则判断其前一位和后一位是不是0,如果都是则该位可以放一个人,人数减1,并将该位变为1; 3、最后判断人数,若小于等于0,则说明可以安排完,若大于0,则说明有人没有位置。 附上代码: var str="00000000001";    var p=4;    var arr=str.split("");    var s=p;    for(var i=0;i<arr.length;i++){            if(i==0 && arr[i]==0 && arr[i+1]==0){                arr[i]=1;                s--;            }else if(i==arr.length-1 && arr[i]==0 && arr[i-1]==0){                arr[i]=1;                s--;            }else if(arr[i]==0 && arr[i-1]==0 && arr[i+1]==0){                arr[i]=1;                s--;            }        }    if(s<=0) console.log("true");    else console.log("false");
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发布于 2017-09-19 11:53
这个题 75%的同学没有考虑 字符串开头结尾处的0 这个题return false 可以ac 75% 我是用正则表达式做的 先判断 第一个1和最后一个1的位置是不是开头和结尾 如果是 正则匹配所有0出现的情况 返回一个字符串数组 判断每一个0的长度 长度-1除以2下取整 累加就是答案 如果开头和结尾包含0 先计算开头结尾0的长度 长度/2下取整 累加 然后调用splice去掉开头结尾 在执行上面过程 就是答案
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发布于 2017-09-19 10:14
000这样的  你算出来是1 
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发布于 2017-09-19 09:04
88% 用的正则
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发布于 2017-09-19 00:55
题目是啥
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发布于 2017-09-18 23:06
大佬们呢
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发布于 2017-09-18 23:05

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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