今天突然间收到了银联的面试通知

二面（3.6）面试官没开摄像头，我以为是kpi面。上来先算法题，两个有序数组，找到第k小的数字。聊了项目，针对项目和论文问了些问题。有没有用过面向对象的设计模式面向对象设计模式有哪些原则有没有了解过Redis的底层实现第二天HR打电话约三面，挺意外的，发现不是kpi面三面（3.11）聊了项目，针对项目和论文问了些问题。事务的隔离性有了解吗？有没有用过Spring的事务知道Spring的事务是怎么实现隔离性的吗？（这个不知道，没了解过，回答说我知道数据库的是怎么实现的）算法：找到岛屿的数量（二维矩阵，陆地是1 水是0，判断连通块的数量）这题忘记判断已经遍历过的点不能再次遍历，结果一直报segme...

****投了两百多份一个面试都没有这是为什么啊，能帮忙看看我简历有什么问题吗？十分感谢

去年发了双一流本+海硕，计划25实习26秋招（产品岗位），简历求拷打这一期后，收到了很多大佬的建议，之后又参与了一些项目，于是对简历进行了多次修改~暑期实习计划继续投递AI、大模型等偏技术方向的产品经理岗位，目前求职进展不顺，大厂要么简历挂要么就是只有测评和笔试，还没被捞起来面试过到底是时间还早，还是我的竞争力不够啊😔修改后的简历如下：请大佬们畅所欲言，拷打简历，想知道目前这份简历的竞争力如何另外比较拿不准的一个点在于，最后这个项目“欧标游乐场建设项目”是否应该继续放在简历里面？我是应该继续保留，还是换成和专业（计算机）相关的技术类项目？哪一个对我找产品...