做完海康又去做因特尔了， 虽然时间只剩半个小时，但

新入职的应届生一般是13C，一般每一年2小级。此任职资格和你的技术等级挂钩(但是内部有时又不挂钩)，技术等级共为7级，7级只有一个，其余的为6A>6B>6c>5a>5b>5c>4a>4b>4c>.....1c)，形象地说，技术等级是职称，任职资格是享受的待遇等级。华为任职资格和技术等级是挂钩的，规定为技术等级+13=任职资格，如技术等级3A，任职资格为3A+13=16A。规定是这样，也有不匹配。大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭，往上升需要重新考评、答辩，...

雷总发了个微博，说小米南京扩招，能不能把我扩进去啊

1. 结束了！2024年秋招结束了，于我而言是早就结束了。不知道你们有没有找到满意的offer？又定是几家欢喜几家愁啊。作为计算机双非硕的其中一个，我并没有体验过今年秋招的痛苦与折磨，因为我的秋招在大家一句句的抱怨中摆烂了。我在年中拿了一个比较差的保底offer后，在秋招中就逐渐懈怠了。从开始8-9月份的踌躇满志，到9-10月份的望洋兴叹，再到11月份的自我安慰。主要的原因是我一直在观望，看身边同学们每天忙着测评、笔试和面试，我却还在忙着补充基础知识，八股八股没看，项目项目没做，简历简历没投。我觉得我还没有想好，我究竟要找一份怎样的工作？这第一份正式工作又会怎样影响我的未来？2. 选择？就我个...