搜狗面试和滴滴面试如何选择？

终于拿到了两位数的offer，记录一下😋投简历的标准是“不会让人想🐭的公司”，质量比不上佬们有的卷，有的穷，有的望眼欲穿，有的前路迷茫，没有在平衡点的理想工作😡没有高风亮节而潇洒地拒绝所有offer，最终签了仨当然正如人不能同时拉3坨大的，996的工也不能同时打3份，会尽快释放hc所有池子集中在11月下旬开了，让🐭🐭回想起了炒股的逆天日子感谢🐭🐭妈一直鼓励🐭🐭，她在🐭🐭爸去🐭星后承担了父亲和母亲的一切，终于轮到🐭🐭让她过上不为生活奔波的日子了😇what can i say, man? 秋招就是这种一惊一乍的东西，该来的总会来的，该挂的也总会挂的😇

面试的过程中感慨了平台的重要性，之前做的东西都太表层了，有时候可能一个平台才可能会有这些实际的应用场景二轮技术面（面试官职位应该比较高，并不会问八股文，全程问项目，和非常底层的知识，和一些整体的思考，奈何自己水平不够，我会附上我当时的回答，简单的记录一下给各位牛友参考）1. 自我介绍 我喜欢简单的自我介绍，就说了一下自己毕业时间，掌握哪些技术，公司参与过公司内部使用的系统，也参与过面向用户app的服务端开发工作，然后说了本次的求职岗位2. 独立负责这个项目的时候，你为什么要使用spring boot架构？ 回答侧重点：理论上市面上最成熟的架构，本身支持自动配置减少自动配置的工作，可...

马上就要转正了，再来聊一聊美团吧。导师帮忙：我刚来公司的时候，公司给我配了个超级有经验的导师。我们经常一对一聊天，有啥不懂的，导师让我随时打断他。一开始我还想着是不是攒一堆问题再问，怕老打扰人家。但其实导师喜欢我们有问题就问，不用等。不光是导师，公司里其他同事也超热心，有次我拉着一个同事讨论问题到晚上十点，虽然觉得有点不好意思，但真的很感激他们。培训资源：说到培训，公司真是下了血本。好多在线课程，每个小节后面都有个小测试，让我们自己检查学得怎么样。那些特别重要的知识点，公司还会安排实操训练，确保我们能真正掌握。不光是硬知识，还有软技能，比如怎么快速融入团队之类的，公司都考虑到了。感觉公司把我们的需求都照顾到了，让人挺放心的。欢迎大家投报团团，祝大家都能拿到心仪的offer ~#美团2024届校招##美团工作体验#

在“班级活动”这道题中，老师要把整个数组中任意两个学生的id改为相同的，并且不允许三者相同。优先考虑的是每个id相同的个个数，个数为1 个数为2 个数为3 个数为2的不用动，个数为3的，保留两个id 操作n-2次，和个数为1的配对。也要靠路个数为1和个数为3的元素的关系 如果1>3 那么修改次数为元素为n-2再加上次数为1的剩余个数数以2 当1<3时候，设1的个数为u，操作u次，再对剩余的个数为3的元素操作 次数为(n-2-u)/2;