毫无准备的百度运维部运维开发一面电面

面试官是个很好的小哥哥,上来先是做自我介绍,因为很紧张所以小哥哥一直说不要紧放松放松😂😂😂

开始基础问题:
1. tcp/ip共几层,每层功能
2.TCP三次握手和四次挥手,为什么是三次握手而四次挥手
3.四次挥手客户端为什么需要等待2msl
5.http和https协议
6.Linux 基本命令
7.从文本里面找出出现次数最多的IP
8.将文本里面的多行内容合并成同一行
10.查看该服务器上有多少个半连接
11.实习工作内容
其他的都不记得了
据说写面经攒RP。。。

#百度#
全部评论
现在还一面啊
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发布于 2017-09-05 00:55
我百度运维部的一面全是在问项目,中间夹杂一点基础提问。。。
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发布于 2017-09-05 01:05
不是提前批结束了吗?
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发布于 2017-09-05 02:32
楼主。是运维部基础平台开发吗?我周六面的,一面,65分钟。到现在还没信儿。你是周一面的?
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发布于 2017-09-05 07:16

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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