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我记得当初实习生面试的时候,有个同学不是官网的模板,被领导批了一顿
我当初实习生面试的时候 有个人带的自己的面试官说没事。不过如果他要求了就用他的吧
没事,我就带自己的
什么岗位?哪个地区的
就带自己的简历就行,不用带官网的
我们带的是官网的,一页肯定不够,我的简历三页。。。下一个福昕打印就可以从官网下载PDF的简历了
都带着呗,有的面试官喜欢看自己做的简历
不管你的。我们去面试都带的自己的简历
竟然还是需要官网的简历?
记着带至少两份
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大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢?
从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历?
这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的
不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论?
面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的?
实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分
另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用
你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目
所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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