Android实习面经

看了大家不少的面经了，把面试经历分享出来。这次面试准备了很久，结果不是很理想。更大的原因是在自己，基础不够牢固，有些好高骛远。

面试情况如下：

• 百度->没有音讯
• 腾讯->二面挂
• 阿里->二面挂
• 头条->一面挂
• cvte->HR未回复
• 挖财->二面过
• 网易->offer

笔试情况：

• 360->笔试挂
• 网易有道->筛选中
• 美团->笔试挂
• 携程->内推挂，笔试通过
• 别的大大小小的公司，由于目前有offer了就没有再查看了。

公司

阿里巴巴

首先是阿里的面试。阿里是我最希望加入的公司，但是面试猝不及防，第一家面试的公司就是阿里了。一面3.5，二面3.15，挂掉4.6。

一面：

实在太紧张了，逻辑混乱到爆棚，很多东西没有去说过，就导致说出来和想的不一样，也因为紧张，发挥的很不顺利。

1. 什么是JVM（java虚拟机，能运行多种语言）
2. 什么是四大组件，什么是Service
3. 设计模式
4. 什么是多线程机制
5. 垃圾回收机制（核心思想->标记清除）
6. 把知道的关于Binder的全讲出来（这个问道了BpInterface、BnInterface，讲了RefBase面试官不太满意，还好最后有提及）

二面：

状态还好，挂掉主要因为一面表现评级不高，二面自己作死（本来讲了一个框架是加分项，然后说，这种设计方法很精妙，那些人真diao，要是我肯定写不出来。面试是一个给面试官展示实力的过程，不是你给面试官展示谦卑的过程。说话要仔细想！！！过脑子！！！）

1. 介绍项目亮点
2. glide的流程+lru***+linkedhashmap
3. okHttp
4. 类加载机制
5. 垃圾回收机制
6. 弱引用和软引用的区别
7. 热修复，这个没有答好，很实诚的说自己只看过Tinker并且没有看太明白，对于主流框架看了博客（面试官说Hotfix不止是method hook）

腾讯

腾讯的面试，早早的找学长内推了腾讯，然后自己不了解各个部门的差别，就选的无意向。内推时没有被筛选出来，自己去霸面成都，止步二面。体现出来自己的能力确实不够格。

一面：

1. 实习项目的协议实现，LV
2. 传递报文采用二进制，面试官想我推荐了Protocol Buffers
3. 自定义view
4. 阅读了什么的framework，解决了什么bug
5. 跨进程通信 aidl binder
6. 垃圾回收机制
7. 引用
8. 可达性分析，引用计数。这个面试官不是Android开发的。向他解释了一下两者的区别。
9. 消息处理机制 handler message epoll ，这块聊得蛮久，但是总是get不到点，面试官表示，这个就是chrome内核里面的
10. 小碎片内存优化，我表示只知道老年代会整理，具体不知道如何实现。我给他讲了binder的内存分配，使用两棵红黑树管理，如何拆分，如何还原这样的情况，面试官比较满意。
11. 做了简单的两道算法题。谈了谈我对hashmap的理解，如何更散列。
12. 聊了聊未来的规划以及愿不愿意做其他的开发。

二面：

二面很简单，问了我什么学的好。我说操作系统，问我堆栈的区别，不会。手写了二叉搜索树的插入。问了问项目亮点，然后就说可以走了。自己都知道会挂掉，直接买了当天中午的车票。

觉得自己能力还是有些欠缺，面试官是这么说的：“只会Android和Java不足以加入腾讯”。就这么和腾讯失之交臂。

头条：

个人感觉头条的面试官是最好的，面试体验也相当棒，不会也会给讲出来什么原理之类的。一面挂了，体验很好。有生之年一定要进入头条工作。

一面：

1. HandlerThread
2. handler
3. Http响应报文
4. 泛型使用场景、通配符（List 表明了List中元素的类型参数类型不确定，只读，不能向List类型中add元素，比List类型要安全。List List都可以赋值给List）
5. 值传递（此处推荐）
6. activity启动模式
7. 启动流程
8. service
9. broadcastReceiver
10. Intent-filter 实现singletask
11. 事件分发 action_move up cancel

cvte：

两次面试都比较简单，第二次面试体验不太好，声音嘈杂，然后HR面试像调查户口一样问，心里很不舒服。

一面： 介绍项目，项目细节 handler

• aidl
• 设计模式 强弱软虚 activity启动模式 gc

二面：

面了一些比较基础简单的问题。写了一个算法 用三个hashmap。很轻松

挖财：

挖财在我看来是一家很不错的公司，也很有前景，在面完挖财二面后网易HR发了口头offer，也是有些可惜吧。

一面：

1. 消息处理机制
2. 事件分发机制
3. 设计模式
4. binder
5. 启动模式
6. 垃圾回收
7. 类加载时机
8. 锁、多线程
9. static、final 这里讲一下 static会让类失去多态性
10. 讲了讲项目

二面：

聊了聊项目内团队合作，性能优化（此处极力推荐VB大大的移动网络性能优化的知乎live( https://www.zhihu.com/people/van-bruce/answers )） ,然后问问别的问题，面试官表示欢迎来杭州玩一玩。

HR：

还没有HR面，估计会拒绝这家公司吧，还是蛮可惜的。

网易：

网易的offer是最没有想到的，一面二面都挺简单的。就不放出来了。和上面大同小异。

完结

总结一下，面试收到的面试邀请较少，非985，211。没有名企实习经历，很大的硬伤。自己自身能力也很欠缺，基础不够好，日后要加强这方面。还有就是面试的时候发挥，一定要调整好状态。腾讯二面的时候，已经快饿晕了，脑子转不动。还有一些别的坑：

1. 千万别说自己肯定写不出来这样的话，很讨打
2. 哪怕是问，也要选一个部门
3. 看清总题数，看清总时间
4. 误入了别人的后花园，却以为收获了整个夏天
5. 谦卑、保持谦卑
6. 别给hr说自己还有别的面试（差点以为网易挂在这上面，还好没有）
7. 基础很重要！！！基础实在太差！！！

最后祝愿所有同学都能收获自己心意公司的offer吧。秋招再见。