秋招offer选择 百度 小米

这里人少活多，节奏快，刚开始我每天还可以悠闲地上个厕所，偶尔下楼透透气，七点准时下班。可到了第二个月，忙得连上厕所的时间都没有了。不过，这里自主性的风气很好，让我成长了不少。问题得自己去找人解决，追根溯源，最后再汇报给mentor。公司会发一些神券红包，还有骑行折扣，节日的小奖品也是一堆，让我薅了一点羊毛。 而且我们组的人都特别好，每周五晚上还会安排小活动，周末一起约剧本

被挂了终于可以吐槽了华为秋招流程简直是遇到过最糟糕的一面正常二面面试官迟到了二十分钟，答题环节一直在催促和打断，最后只给10分钟手撕，幸好成功通过了前两面然后三面约的是线上，身边人都是线下，多问了一句就被hr吊，完全没有投简历的时候求你进的好脸色三面更奇葩，面试官直接不开摄像头，全程压力，贬低实习内容，最后喜提挂技术不好可以挂，没有hc可以提前说，不尊重人真的不理解明年打算换苹果了😥

加班文化在比亚迪是挺普遍的，不同部门不同岗位情况不一样。G级有加班工资，F级看情况，有的可以特批加班工资或者换调休。晋升方面，如果起点太低，机会不大，除非你有个好领导，个人能力强，还得有点机遇。比亚迪推崇智能化、信息化、自动化，老员工竞争力会越来越小，新来的本科生研究生专业知识强，学习能力也好，可能两三年就能达到老员工六七年的高度。内部换部门和事业部挺难的，没人能告诉你到底好不好，只有自己融入进去才知道。总的来说，比亚迪平台大，有好有坏，有机遇有前景，但能不能抓住得看运气。很多人想进来，也有很多人想出去，每个人的体验都不一样