有同学了解银联数据吗？

又是一年暑期实习季，想起自己去年暑期实习也是啥都不懂，面试好几十次大厂才慢慢得心应手。今天抽空把去年自己找暑期实习踩的一些坑和一些经验分享一下，希望对26届找暑期实习的牛友有所帮助。尽早投递尽量在官网开放投递时马上投递。越早投递hc越多，也越先进入笔试和面试流程；后面投递的hc没前面投的多，也更像是看运气捡漏。然后据我观察，大厂一般开始得很早：腾讯全年都开，2月初就开始捞人面试，现在我已经有学弟被腾讯捞了；美团去年2月20多号开的，3月初就有人拿了offer；阿里是3月初开的；字节没投暑期不太了解。然后中小厂的暑期会开得晚一些，有些甚至不开暑期实习。所以准备好了越早投越好，抢占hc。靠谱内推除...

简历为啥没人回复呀，求大佬指点😭

我向DeepSeek提供了出生年月、学历、职业规划、身体状况等信息，请他给我算一卦，以下是DS的算命结果。 一、事业与财运 行业选择：程序员（金水属性）：技术性强，但金水为忌，长期可能压力较大，需搭配火土元素（如团队管理、创新方向）。产品经理（土属性）：协调沟通、统筹规划更符合戊土特性，能发挥稳重优势，建议优先考虑。 发展建议：强化火土能量：选择互联网（属火）、人工智能、数据管理等领域；职场中多穿红、黄色衣物，佩戴红玛瑙或黄水晶。避免过度消耗：金水过旺易导致思虑过重，需定期放松，培养运动习惯（火土类如登山、健身）。 财运：中年后运势渐强（火土大运...