研发岗歧视女性?

研发岗大多都不招女生?有没有遇到不公平待遇的
全部评论
很多公司对女生技术要求没有男生高,只要达到他们的基本要求就可以。互联网公司很多还是希望招些女生进去平衡男女比例的!
点赞 回复 分享
发布于 2016-10-19 20:49
我身边怎么遇到的相反啊,如果长的还可以,找研发的工作有优势。
点赞 回复 分享
发布于 2016-10-19 20:40
研究所比较歧视,一般直接说,我们只要男生
点赞 回复 分享
发布于 2016-10-19 20:52
我猜只歧视长得丑的女生,比如我╮(╯_╰)╭
3 回复 分享
发布于 2016-10-19 21:41
大公司喜欢找一些,原因都懂得
点赞 回复 分享
发布于 2016-10-19 20:38
感觉大厂还是挺喜欢招妹子的
点赞 回复 分享
发布于 2016-10-19 20:40
大公司基本都是女生有优势 漂亮的更加有优势
点赞 回复 分享
发布于 2016-10-19 20:50
有,武汉某医疗软件公司就是
点赞 回复 分享
发布于 2016-10-19 20:55
那天去面试科大讯飞,技术面一个女面试官问我你一个女孩子为啥要来做开发呢????我当时特别想反问你为啥要来做技术。
点赞 回复 分享
发布于 2016-10-19 21:15
上次去百度面试后台开发,整条签到的队伍只有我一个女生。然而,我依然被面试官痛快地挂了……可能是我又菜又丑……
点赞 回复 分享
发布于 2016-10-19 21:37
只怪怪自己太丑😞
点赞 回复 分享
发布于 2016-10-19 21:42
有优势,不要问我怎么知道的。
点赞 回复 分享
发布于 2016-10-19 22:09
没感觉啊…… 难道因为我好看😁
点赞 回复 分享
发布于 2016-10-19 23:34
女生有优待,技术要求会稍微放低一些。
点赞 回复 分享
发布于 2016-10-19 23:36
并不会。。
点赞 回复 分享
发布于 2016-10-20 01:28
会的,吃了很多亏,比如银联就不喜欢要女生,
点赞 回复 分享
发布于 2016-10-20 07:18
具体看面试官吧,有些面试官不喜欢自己的组有女生,但是他自己竟然还结婚了,简直神奇
点赞 回复 分享
发布于 2016-10-20 09:19
还好吧,女研发,收到了某传说不要女生的研发offer。其实也是技不如人,拿不到bat。觉得同岗位想拿和男生同样的offer大概要比男生稍微厉害一点吧。
点赞 回复 分享
发布于 2016-10-20 11:49

相关推荐

01-17 10:48
门头沟学院 Java
xxxxOxo:这公司幽默得很,要了简历半天一点动静都没有,过一会就给你发个邮件让你做测试,做完又没后文了,纯溜人
点赞 评论 收藏
分享
秋国🐮🐴:拿到你简历编号然后让你知道世间险恶
点赞 评论 收藏
分享
03-16 11:19
已编辑
门头沟学院 Java
已经一年没发牛客了,为什么呢,因为没脸发... 一年前的我自认为在25届中技术一流,八股无敌,项目出色,但是一年校招的蹉跎让我差点转行。24年春招收割了十几个实习 offer 之后我去了某家大厂实习到9月份转正失败,那时候的我还没有意识到噩梦将来,7月因为投秋招提前批没反馈,于是开始投了几个实习转正岗位练手又拿了3个中大厂 offer,这时的我沉浸在我自以为是的骄傲里。9月秋招正式批开始后我几乎把我能找到的所有的岗位都投了一遍,只收获了大厂海笔,0面试。10月份第一家给我面试的公司是数字马力(蚂蚁的内包),诚恳的说,当时收到这家面试是嚣张的,觉得我拿这个 offer 如探囊取物,就当个保底吧。...
中街牛奶提子:是啊,不应该在秋招的时候继续投实习岗。也劝26届的,八月末后,实习岗就不应该投,给人错误的行情认知。佬是学院本,觉得约面难,双非何尝不是一样呢,秋招战场的激烈和实习完全不同。当时我秋招的时候也是边面实习,当时面实习面一个过一个觉得自己很优越,觉得能收获一堆实习offer那秋招肯定也行。为什么要在秋招拿一堆实习offer增强自己所谓的虚荣心,当时就是贱,为了所谓的攀比虚荣心
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务