华为的工作制是什么？是996吗？
如果是杭州12*14的华为，和上海10*14发展比较快的c轮创业公司965，你会选择哪一个？创业公司的期权怎么才能拿，有人了解吗？ 谢谢#华为#
2016-10-18 08:41 杭州电子科大 安卓
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对方正在输入啊
五道口 前端工程师
华为有一个很重要的文化是走出舒适区，你不会在一个舒服的部门待久。其实辛苦是一方面，华为最大的问题在于以后出来很难跳槽，内部的封装相当的细，即使没接触过代码的也能很快上手，所以理解为啥招了很多不会代码的人了吧。所以华为适合只看钱并且打算在华为呆很久的人。以上。
斑鸠91
华南理工大学 C++
看到楼上的有些也是为黑而黑，以讹传讹。阿里和腾讯加班绝对比华为很多部门多的多好吗。我们班大概10多个同学在华为实习吧，说说同学告诉我的情况，他在spo，跟2012实验室同一栋楼，周一二四要加班，但是一般也是不到九点或者九点就可以走了，除偶尔赶项目可能到十点。周六的话一般没事是不用去的，每月最后一周周六要上班，但是是有加班费的。当然，这是相对轻松的部门。别的部门我同学说也不会说天天加到十点，是个人都受不了吧，当然无线除外不清楚，据说加班非常恐怖。所以，还是分部门吧，楼主选的哪个部门，可以找去那里的师兄师姐问一下。
杭州打工的
浙江大学 C++
创业公司965应该真的不行吧，，
就是不告诉你
家里蹲大学 C++
华为最大的问题是企业文化而不是加班
另外听某些内部员工说说里面写代码的氛围不是很好
很多人不爱搞技术
whcs
中山大学 C++
去了就知道了
牛客998487号
中国人民大学 算法工程师
云服务部门，领导说我们加班根本没传的那么严重，保证你一个月通宵加班不会超过两天。
runner 楼主
楼主 杭州电子科大 安卓
请问有人知道创业公司期权的问题么...c轮了还有机会拿么..
11十一
杭州电子科大 Java
校友，我也来回答一下。 暑假6-9月在2012实验室***软件院欧啦部实习。实习期间基本没加班（仅仅两次，是因为任务当周要闭环）。
正式员工加班基本不超过9点，除非有问题单要解决。 加班还是要看部门，其它部门加班是挺严重的。具体问题具体分析，不能一盖而论。
Raska
浙江大学 C++
吓得我坐到了地上，很方
牛客858804号
华中科技大学 Java
有好几个同学在华为上班，据他们说，华为很看部门，不同的部门之间的加班完全不一样，部门之间的差别就如同人与狗的差别
皇家马德里
辽宁大学 Java
华为，不仅仅是996
233666
蓝翔技校 Java
创业公司能965的话，说明了这和公司发展肯定不行。。。应届生还是不要去创业公司吧，风险大，资本寒冬就可能裁员甚至倒闭
在抱佛脚的小辣鸡很淘气
字节跳动_抖音_前端
本科还是硕士
换个马甲就不认识了
重庆大学 Java
9-10-7。。233333其实要看部门了，网络安全的同学说他是周一到周五99，周六上半天，周末休
LearningKid
新疆大学
c轮了还能965？
FVector
南京理工 C++
科科，还想9点下班?
talentyue
007
xc_umx
厦门大学 C++
华为应该不止996吧
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