华为杭研优招第二批offer？

历时近一年的秋招随着今晚三方协议的提交正式结束了。经历过找实习的失败、背八股刷算法的痛苦、秋招的折磨、泡池子的煎熬，以及收获第一个大厂 offer 的激动和欣喜，这些真切的感受只有经历过的人才深有体会。没有对比就没有伤害，总会有人比你拿到更好的 offer，开出更高的薪资。没有必要因此而内耗，我们能对比的，只有过去的自己。最后祝大家都能收获心仪的 offer ～

不是哥们，说送就送啊

在互联网大厂工作，首先要搞清楚一件事：你是在卖时间和脑力。工作了六年，换了四家公司，从大厂到小厂都待过，见识了各种风格的老板。你会发现，互联网公司就像一个能量场，有浑浊的地方，也有精华。大部分老板靠着工龄和信息差混成了老油条，掌握着核心资源却不做事；但也有少数老板是真有才华，智商情商都在线，能看透商业模式的本质。接受现实，减少内耗大部分人是混子，而你的工作就是让他们支配你的时间和脑力。如果你不能接受这个现实，就会陷入怀疑和焦虑中，内耗情绪会拖垮你的状态。那些从底层一路晋升的人，早早意识到了大厂的本质，接受现实，所以内耗情绪非常少。他们花大量时间工作，极少内耗，这样能量损耗少，工作效率高，能把更...