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大萝卜小萝卜
2016-09-20 10:13
北京师范大学 Java
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对于面试官提问的 线程池原理 该怎么回答呢?
看了博客觉的还是抽象,不知道从哪里答起.......
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torreszhu
上海交通大学 Java
1、接收到任务 2、判断已存在线程数是否大于等于核心线程数,如果不是,则创建新线程执行任务;否则转3 3、判断任务队列是否有界,如果不是,将任务加入队列中;否则转4 4、判断任务队列是否已满,如果不是,将任务加入队列中;否则转5 5、判断已存在线程数是否等于最大线程数,如果不是,则创建新线程执行任务;否则转6 6、拒绝该任务 按照上面的画一个流程图就明白了
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发布于 2016-09-20 10:37
招联金融校招内推小王
招联金融_研发中心_开发
一句话概括就是为了让线程可以复用,执行完任务不销毁而是执行另一个任务,在高并发情况下能够节约资源
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发布于 2016-09-20 10:29
IcyMoon
长春理工大学 golang
主要说过程和核心参数 大概就是 : 默认情况,线程数为0, 此时来请求,则线程池new一个线程来执行, 如果 请求数大于了核心数值,根据参数来选择是否继续new线程, 直到线程数等于最大线程值; 此时在来任务,则压入到等待队列中,当等待队列满时,此时在来任务则会直接放弃; 当压力没有那么大时,线程池会回收线程数量直到 核心数 或者根据配置参数 可以达到0 corePoolSize: 核心池大小,默认情况下线程不会超过核心大小。 maximumPoolSize: 最大线程数, 当达到一定负载时,线程数会超过核心数,但始终小于最大线程数. 当负载较轻会回收线程至核心池数量 keepAliveTime: 表示线程没有任务执行时,的存活时间. 默认情况,当线程数大于核心小于最大数量时才会启用; 如果调用allowCoreThreadTimeOut(boolean)方法,线程数下界为0 unit:keepAliveTime的时间单位 workQueue: 阻塞队列,用来存储等待执行的任务。 一般很少使用abq和pbq,多用lbq和synchronousQueue.队列. abq: arrayBlockingQueue队列,基于数组的先进先出,创建时必须指定大小 pbq: PriorityBlockingQueue 优先级队列 lbq: linkedBlockingQueue,基于链表的队列,默认长度为Integer.MAX_VALUE synchronousQueue: 不保存任务,直接创建新线程 threadFactory:线程工厂 handler: 对拒绝任务的处理策略,四种参数. abortPolicy(丢弃任务并抛异常),discardPolicy(丢弃任务不抛异常),DiscardOldestPolicy(丢弃最前面的任务),callerRunsPolicy(交由调用线程处理) 线程池构造函数: 实际都是指向最后一个构造函数; workers: 工作集 allowCoreThreadTimeOut: 是否允许核心线程设置存活时间 poolSize: 线程池中当前线程数 largestPoolSize: 记录曾经出现过的最大线程数 completedTaskCount: 记录已经执行完的任务数
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发布于 2016-09-20 10:38
救赎之道就在其中
山东大学(威海) Java
哈哈我最擅长的,生怕面试官不问这个
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发布于 2016-09-20 10:52
永不言弃+1
南京大学 Java
哪家公司?
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发布于 2016-09-20 10:23
撒设个
东北大学
看下源码怎么实现的不就可以了吗
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发布于 2016-09-20 10:31
torreszhu
上海交通大学 Java
正好总结过一个流程图,但是并不能发图的样子…
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发布于 2016-09-20 10:31
还没有回复哦~
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带上我,我可以帮你们aa
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02-11 23:31
已编辑
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如题,本人横冲直撞大厂实习多年,投了10086次简历,被hr捞起10余次(掀桌),也收到过不少hr和面试官对简历的正面反馈,所以自认为简历还是算得上合格的,希望能给简历新手的uu们一点参考灵感(主要是非技术岗哦)话不多说,先看下简历长啥样👇(个人信息、项目、数据有虚构)要点一:一页纸不管经历有多少,简历一定要一页纸!一页纸!一页纸!它是简历!简!我用的是超级简历的默认模板,有“智能一页”的功能,请大大地使用。要点二:由主到次,由近及远简历模块的顺序安排上,按照主要到次要的顺序,我的顺序是:个人信息-教育经历-实习经历-项目经历-荣誉技能。具体教育、实习和项目中可能有多段经历,教育经历按照时间...
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mark住
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02-16 10:22
山东大学 Java
找实习遇到这种情况
hr发过来一个文档,是公司需要部署deepseek的共享文档https://kdocs.cn/l/cgYZT372mF8b,需要实习生给出方案?请问这种是什么情况,海投第一次遇到
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垃圾公司,不要理
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02-06 15:42
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兄弟们我是哪里问错hr了吗?
约面了,我想让他稍微再确定一下待遇和工作内容再考虑面不面试的
timeCrazy:
鉴定完毕,她是脑袋尖尖的
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02-11 11:14
OPPO_运营管理_HR
oppo 2025校招补录
已经在准备面试了大家注意时间2月6日起笔试,还有意向的同学尽快投递,不要错过笔试机会,没有offer的抓紧再试一试!最早 2月中旬可拿 offer面向对象:2025届全球应届本科生与硕士研究生招聘岗位:AI/算法类、标准研究类、软件类、硬件类、产品类、设计类、工程技术类、销售服务类、品牌策划类、采购类、综合职能类(每人最多可投递2个岗位)工作城市:东莞、深圳、成都、上海、北京、西安、南京、重庆专属内推码:X7206892网申网址:https://careers.oppo.com/university/oppo/campus/post?shareId=7324投递时,填我的推荐码:X720689...
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