腾讯武汉地区应聘前端的有收到通知的了吗

大家好，我是微软程序 YK这次实战案例是来自一位C9的博士同学,求职岗位立算法工程师,意向公司为：华为整个辅导流程分为几个阶段:简历诊断->快速迭代->复盘->快速送代->复盘...... 5天完成4次快速送代。首先我们来看看他的简历：简历诊断:相对优势:C9院校背景,博士学历,参与某重点保密项目的科研经验,这些要素都积累到相对优势。可优化点:结构:个人信息只需保留:姓名、电话、邮箱、求职岗位;"民族"、"籍贯"、"出生年月"、"政治面貌"对于求职华为没有帮 助...

现在已经在小厂实习，请问这个简历可以大厂吗，求大佬解疑😭

刷到的产品人有福了😎经历了大厂面试官的问题如连珠炮般袭来……被连环追问到怀疑人生对于那些产品类的“八股文”问题，答得支支吾吾。这次面试让我认识到自己的短板所在，下定决心要好好复盘，把那些产品知识学透，补足产品类“八股文”的欠缺，为下一次的面试做好充分准备~下次再遇到类似的情况，一定不要被问懵啦！！除了常规的自我介绍有一些产品人面试八股文心得分享给大家（收藏起来不迷路哦）Q1:如何全面深入地剖析一款产品？Q2:具备哪些特质的产品才算得上是好产品？Q3:产品上线后，有哪些关键的数据指标需要重点关注？Q4:产品刚上线时，要怎样去获取种子用户呢？Q5:to B 产品和 to ...