有坐标南京的小伙伴收到华为的消息了嘛

最近组里来了个新人，想表现自己，经常用力过猛。 劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 这时候做任何事，都不要用力过猛，多做多说多错，最好的办法是先熟悉环境、同事、公司文化，尽量让自己快速融入，不那么扎眼！ 可以从这3个方面入手： 观察领导的行事作风 在领导手下做事，要根据领导的风格来。他是实事求是的，还是有点拎不清爱拉关系的，是喜欢下属卷一点，还是生活工作平衡型的。直属上级能决定自己的绩效、考核，一定要摸清他的性格脾气，别上来就横冲直撞表现自己，很可能踩了雷区还不自知。 了解不同同事的性格、能力 这些人里有领导的耳目、团队的刺头、关系户、小人，所以一开始接触千万...

简历放在这了😋

互联网像围城，里面的人想出来，外面的人想进去。想去的人不少是因为薪资，或者说想赚大钱。互联网公司本身不印钞票，搞懂大厂怎么赚钱，才能更好的帮其赚钱。一旦你的技术，产品或者运营帮助公司赚更多的钱，那你赚大钱的梦想不远了。商业模式互联网公司来自于互联网，当电脑被网络连接起来后，使用电脑的人也被连接起来。经历了20世纪初的互联网泡沫后，移动手机的普及把人们从电脑屏幕转移到手机屏幕。现在的手机无处不在，几乎成为了人身体的器官一样。尽管互联网公司大都有服务B端企业的产品和服务，不少公司声称要从消费互联网转型到产业互联网，但是我们看看公司的财报会发现互联网的商业本质没有变：通过玩流量和经营粉丝会员来卖广告...