360前端面试通知

那山就在那里很显然贪心，从间距最大的地方往返一次，直到可以在山上待够k天 #include<bits/stdc++.h> using namespace std; signed main(){ int n,k; cin>>n>>k; vector<int>a(n); priority_queue<int>q; int t=0; for(int i=0;i<n;i++){ cin>>a[i]; if(t) q.pus...

起步的有点晚，学的也是烂大街项目，目前准备投暑期的话应该再补充哪部分知识，求指点

职场上有个美丽的传说——N+1。想必职场人都是向往和害怕并存，因为N+1也意味着裁员。但当裁员真的降临在身边：我亲爱的上班搭子喜提N+1、出去后发现外面根本没雨、立马找到了更好的工作、徒留我在这宫里挣扎，我对裁员只有向往没有害怕了！我开始摒弃绩优主义，能摸尽摸，事情完成60分就行，不给自己揽活，晚上强制加班时间不干活，把卷王人设通通撕掉，大撕特撕！但金三银四来临之际，领导找我“保温”谈话：对现在工作满意吗、有跳槽想法吗、我们很看好你blabla...纳尼？我表现得好吗？虽然前期很认真，但最近肉眼松懈了，不觉得我现在很摆吗？我表现得还不够明显吗？除此之外“心腹”的表现还有外部来谈合作的也拉我露脸...