2022-03-31 15:37 电子科技大学 Java

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题解 | #计算男生人数以及平均GPA#

计算男生人数以及平均GPA

http://www.nowcoder.com/practice/7d9a7b2d6b4241dbb5e5066d7549ca01

select count(gender) as male_num,
round(avg(gpa), 1) as avg_gpa
from user_profile 
where gender = "male";
count 是计数函数，自带 round 可以指定小数点位数, avg 为求平均函数

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11-19 12:12

北京理工大学管理培训生

秋招被确诊为安陵容

费劲所有力气考来北京大学时却一直是小透明偷偷嫉妒家境很好和去大厂实习的同学第一次参加面试胆战心惊想和e人同学一起玩可是人家有自己的社交圈子在嫉妒与失落中过完我的大学生活担心考不上研所以投身秋招想去的公司都给我发了拒信看到上双非的高中同学拿了梦厂offer我内心又开始破防想到了高考后的幸福与现在的落差形成鲜明对比“这样好的阳光，以后再也见不到了”

阿里淘天随缘内推：断句断的好

双非能在秋招上岸吗？秋招被确诊为……

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11-22 16:36

辽宁工程技术大学 C++

给牛友们释放一个京东offer

签了其他的了，今年就先不去东子做兄弟了，江湖再见

OfferJiaYi：给lz磕一个

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11-06 16:12

中国地质大学（武汉）产品经理

杜蕾斯也拒绝我，以后不用了

#牛客创作赏金赛#

jack_miller：杜:你不用我那你就用我的美赞臣

牛客创作赏金赛

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11-07 13:23

Nanyang Technological University 自然语言处理

想找个大厂日常实习，半年以上

这个bg能找到吗

爱看电影的杨桃allin春招：我感觉你在炫耀

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11-20 08:16

华为_算法工程师

学历垫底，绩效拿A，在华为是什么体验？

学历垫底，绩效拿A，在华为是什么体验？本文是2024年11月2日公众号来知晓原创首发文章。我两手空空，但可以打败风。——少年，郑皓元，8岁读者朋友你好，欢迎来到来知晓。本期继续聊聊职场成长话题，分享下我在华为绩效拿A的工作体验和几点思考。在菊厂，为啥要积极冲击拿A？一方面，菊厂一直鼓励拉开差距，鼓励火车头文化，老板官宣火车跑得快，全靠车头带。于是，体现在各种激励、荣誉上都有较大区别。另一方面，如果你享受这种竞争机制，带来的个人成长的话，应该也会主动想去冲击绩效A。举个实例，我问上期提到的那位清华同事H，你来我司后感觉压力咋样？同事H说，我来还是想要有点压力的，不然不会来华为了。我不由想，积极主...

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