首页
题库
公司真题
专项练习
面试题库
在线编程
面试
面试经验
AI 模拟面试
简历
求职
学习
基础学习课
实战项目课
求职辅导课
专栏&文章
竞赛
搜索
我要招人
发布职位
发布职位、邀约牛人
更多企业解决方案
在线笔面试、雇主品牌宣传
登录
/
注册
牛逼坏了啊
2022-03-10 19:42
门头沟学院 测试工程师
关注
已关注
取消关注
对RBAC权限控制的了解
对RBAC权限控制的了解
提示
全部评论
推荐
最新
楼层
还没有回复哦~
相关推荐
今天 00:10
武汉理工大学 数字IC前端设计
秋招真的很难啊
身边的朋友们每天都在吐槽秋招的艰辛,大家都显得疲惫不堪,竞争越来越激烈,有没有人有经验的?可以分享一下吗!
牛客创作赏金赛
点赞
评论
收藏
分享
11-28 09:36
哈尔滨理工大学 算法工程师
日志十五
栈区局部变量,动态存储分配的内存,重复执行时每次所分配到的空间的地址会随机变化
点赞
评论
收藏
分享
10-14 17:38
门头沟学院 软件测试
招聘软件也有薪资标题党了😅气急败坏的HR
vegetable_more_exercise:
1-1.5万,没错啊,最少是1人民币,在区间内
点赞
评论
收藏
分享
11-13 19:59
中南大学 自动化
秋招癫的不止我 公司也癫了
我孙子来都做不完了
Noob1024:
一笔传三代,人走笔还在
点赞
评论
收藏
分享
不愿透露姓名的神秘牛友
11-29 12:39
华为工作体验
首先,工作强度嘛,因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏,确实是最累的岗位,但转岗机会也多,激励措施还不错。我咋采购部,相比下来还算轻松。再说说工作氛围,我在不同的小组待过,整体感觉还不错。大部分同事都很和气,大家一起努力,甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错,培训结束后会有导师带你4-6个月,考核也很严格,基本上都能顺利转正。考核压力嘛,确实不小。每半年一次,强制比例分布,13-14级的校招员工升级速度相对快,但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展,大家都很看重KPI,内卷和心理压力也是常态。
少年13:
不分部门 统一说9 11 5 等于刷流氓
华为工作强度 856人发布
点赞
评论
收藏
分享
评论
点赞成功,聊一聊 >
点赞
收藏
分享
评论
提到的真题
返回内容
全站热榜
1
...
华为秋招
3.9W
2
...
虾皮一批开完 别等了!
2.3W
3
...
牛客第一届职场情商大赛来啦!
2.2W
4
...
我与百度
2.1W
5
...
华子薪资鸡贼在哪里?
1.6W
6
...
各位有缘再见了
1.4W
7
...
中金所技术公司25届秋招offer环节
1.2W
8
...
字节跳动-后端开发实习-面经
1.0W
9
...
警惕offer总包骗局!都“包”含了什么!
9729
10
...
从露宿街头到百万级种子轮融资③——获得投资(本文终章)
9382
正在热议
#
25届秋招总结
#
475941次浏览
4866人参与
#
职场情商大赛
#
2462次浏览
37人参与
#
晒一晒我的offer
#
10053959次浏览
106518人参与
#
今年形式下双非本找得到工作吗
#
53373次浏览
497人参与
#
如何排解工作中的焦虑
#
75678次浏览
1070人参与
#
面试体验感最好的是哪家?
#
99675次浏览
1031人参与
#
同bg的你秋招战况如何?
#
95514次浏览
732人参与
#
怎么面对正在吵架的两个同事
#
8781次浏览
72人参与
#
第一份工作应该选择高薪还是大平台
#
93389次浏览
606人参与
#
你觉得比亚迪今年还有春招吗?
#
157752次浏览
951人参与
#
找工作时遇到的神仙HR
#
570812次浏览
3902人参与
#
Offer比较,你最看重什么?
#
110268次浏览
778人参与
#
面试被问第一学历差时该怎么回答
#
80661次浏览
520人参与
#
比亚迪秋招开啦,你打算投递吗?
#
38129次浏览
338人参与
#
大家每天通勤多久?
#
10007次浏览
98人参与
#
求职你最看重什么?
#
18114次浏览
125人参与
#
实习,投递多份简历没人回复怎么办
#
2472527次浏览
34989人参与
#
你投了多少份简历了?
#
69579次浏览
824人参与
#
国企/银行/研究所公司爆料
#
92905次浏览
424人参与
#
机械人怎么评价今年的华为
#
160219次浏览
1364人参与
牛客网
牛客企业服务