第一章 岗位与行业介绍
岗位介绍
五年前在知乎上提问微电子行业的前景如何,底下的评论清一色的劝退:夕阳产业,工资低,加班多。因为微电子本硕的培养方案也包括了C语言等等,大量的EE工程师毕业之后转行去写代码。三年前如果在知乎上提问微电子行业推荐去做模拟还是数字,知乎上清一色的劝退模拟:因为难学+岗位少。但是今年因为模拟芯片缺货,模拟IC的薪资超过数字5W左右,今年芯片的校招高薪除了少数来源于大疆平头哥等大厂的数字,剩下的大部分都是模拟工程师。并且因为有较高的门槛,所以也没有数字方向那么卷。但是还是有一个事实,数字去大厂确实比模拟简单,因为很多大厂都不招模拟的应届生。比如大疆,zeku,平头哥等等,这些耳熟能详的大厂模拟部门的规模一般都较小,并且从事的一些接口方面的工作,业务不算特别核心。
模拟IC岗也分会内部分小方向,各个小方向之间相差也较大,想转难度还是有的。可以分为电源、AD/DA、PLL和serdes。已今年的校招形式来看,serdes方向的缺口比较大,但总体来说各个方向找工作难度和薪资相差都不大。据面试下来与面试官的沟通,发现无论什么方向都要以最基础的运放或者带隙做起,因为模拟是一个非常需要经验的工作。只有全面了解了前仿、版图、后仿才能开始去设计。还有一点要说的就是无论什么方向,学校里的科研项目一般比较“前沿”,工业界一般使用的结构都是稳定可靠的,而不是最新的科研论文提出的,所以越传统的结构在找工作中可能越受欢迎。
行业介绍
行业现状
模拟IC作为芯片行业的一个分支,最大的特色就是烧钱,非常的烧钱。我看过一篇文章,题目是一亿现金够一家芯片公司烧多久。如果是有成熟制程成熟架构的MCU公司可能够烧两年,如果是SoC芯片,那怕是只够一年。与互联网有人有电脑就可以开搞不同,芯片行业除去人员开支,还要支付大量的芯片流片费用,并且还存在流片失败,多次版本迭代的可能,就更烧钱了。因为芯片行业不直接面对消费者,不像互联网企业,产品上线之后直接面对消费者,并且面对10倍的消费者并不需要增加10倍的成本。芯片企业要面对“中间商赚差价”,所以芯片行业的利润并没有想象中那么高,一直不温不火。但是从华为被美国制裁开始,国内的芯片行业格局有了变化,国家放宽了企业上市要求,虽然不盈利,但是可以上市圈钱啊。中小型芯片企业如雨后春笋一般成立了,造成的第一个问题就是缺人,非常的缺人。近两年缺人已经缺到校招上了,从offershow可以直接看到近两年校招的薪资涨幅,一些中小型公司都在3K起步,所以说最近是芯片行业的黄金时期。
行业龙头公司
参考ASPENCORE在2021年中国IC领袖峰会上重磅发布“中国IC设计100家排行榜”,向中国半导体业界人士展示了100家最优秀的IC设计公司。这个榜单将上榜的企业分为10个类别,从每个类别约30家公司中挑选Top10,最终形成“中国IC设计100家排行榜”。而且因为模拟芯片是多模块组成,一切模块都需要电源,需要时钟的模块一定需要PLL,向外传输信号又需要serdes接口。所以信号链方向的公司也会需要电源方向,只能说在信号链方向比较强。如果公司在某一个模块有缺口,在信号链公司做电源也可能很快乐,反之也是,一定要打听好进公司之后的分组自己是什么方向,不是公司做什么自己大方向就做什么。榜单顺序不一定代表企业的总体实力,也更不一定越靠前就越适合应届生去,甚至有一些比较优秀的企业没有出现在榜单上。但是这个榜单还是具有一定的参考性。
首先是上市公司Top10,分别为:豪威集团、汇顶科技、卓胜微、兆易创新、紫光国微、澜起科技、北京君正、睿创维纳、晶晨股份和士兰微电子。这些公司一般已经成立多年,在去年大多经历了一段时间股价暴涨,在中国芯片行业话语权很重。而
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各位同学好,我是今年的毕业生,本科硕士就读于西北一所211,凭借几次流片经验在秋招***收获海思、联发科、思瑞浦、圣邦微、艾为、格科微等20+offer,并且基本都是sp。在秋招中对整个行业有了一个更清晰的认识,对于笔试面试也找到了一些“诀窍”。在找工作的时候发现模拟IC工程师方向的校招经验贴非常少,远比不上互联网的分享精神,所以把我的校招经验写下来,希望对学弟学妹们有所帮助和启发。