2021-11-03 10:49 大连理工大学数据产品

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题解 | #找出所有员工当前薪水salary情况#

找出所有员工当前薪水salary情况

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知识点

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当前where to_date=

代码

select distinct(salary) from salaries
where to_date='9999-01-01'
order by salary DESC

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02-21 13:56

中南大学 Java

26届暑期实习企业时间线汇总

暑期实习与日常实习相比，到底有着怎样独特的优势呢？其一，它提供了更广阔的职业发展前景。暑期实习在本质上可以看作是校招的前置环节，具有较高的转正概率。一旦成功获得转正名额，后续秋招时面临的竞争压力便会大幅减轻。以阿里巴巴、美团等知名企业为例，它们的暑期实习转正比例相当可观，为同学们提供了通往正式工作岗位的优质途径。其二，完善的培养体系助力个人成长。不少同学反馈，在大厂的日常实习中，常常会陷入重复性的基础工作。与之形成鲜明对比的是，暑期实习为同学们提供了更具价值的成长契机。企业会将暑期实习生视作正式员工进行培养，实习生有机会参与到核心业务项目中，通过实际工作成果来决定是否能够转正，这无疑是积累宝贵...

Java抽象小篮子：觉得我这篇帖子有用的欢迎关注我给我点赞收藏评论送花哦！

投递阿里巴巴控股集团等公司10个岗位 >

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02-25 17:25

广州中医药大学安卓

简历这些坑千万别踩-简历优化，思路详解

这期简历优化实战案例是来自一位双非本科的社招同学,求职岗位软件测试工程师,意向互联网想来看看这位同学的简历：优化后的简历：一起来看坑点和如何避坑：结构坑点1.冗余个人信息:学历不用在个人信息和教育背景中重复写2.过多掌握技能:"专业技能"是技术简历的第一大坑最佳实践是在项目工作中展示,详见我另一篇笔记,移除3.主观自我评价:"自我评价"是第二大坑!。它是主观的,面试官无法从简历中验证真实性和匹配度,移除排版设计坑点1.排版结构不一:尽量使用上下一种结构,而非左右上下结构2.时间位置不当:中文是从左到右阅读,左侧是视觉重点,放公司等高优信息,时间放在右侧专...

投递完美世界等公司10个岗位 > 投了多少份简历才上岸简历中的项目经历要怎么写

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02-09 15:05

已编辑

广西工商职业技术学院行政专员/助理

求一份工作😿

剑桥断刀：找啥工作，牛客找个比如大厂软开或者随便啥的高薪牛马，大把没碰过妹子的技术仔，狠狠拿捏爆金币

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01-14 20:42

南昌航空大学科技学院前端工程师

前端找实习

这找得到实习吗😭

bLanK的小号：建议自己写一个比较新颖的项目，比如思维导图，在线文档，仿造postman，仿造一个组件库

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02-21 17:12

中南大学运营

面试HR问一句答一句，话题终结者还有救吗。

提前三天打扫卫生只为镜头里0.5㎡净土回答关键问题时喜提0.5倍速鬼畜，直接变身电报发明人HR：有什么想问我的吗？我：没有。或者：诶，贵司上次团建是什么时候？有个验证小技巧是：面试中，候选人和HR发言比例如果是1:1，大概率面试也不会成功。在某书刷到一个大厂HR发的帖子，印象深刻：“大部分女生要么紧张得声音发抖，要么为了显得专业，故作严肃，全程和HR零互动。大家能力都差不多的时候，你要是能有点 “活人感”，那HR肯定能记住你！”HR也都是普通人，每天要面好多人忙得晕头转向，试想一下他们刚被领导催着做OKR，转头就来面试，这时候要是遇到一个充满活力、积极主动的你，不就像黑...

非技术面试记录

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