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11-15 00:21
已编辑
网易_数据开发工程师
避坑！四种错误的谈薪姿势，你踩坑没有？（附正确的谈薪技巧）
【引言】本文的目的只有一个：希望大家看完后， 每次跳槽，薪资涨幅至少要在20-30%，上不封顶！在求职过程中，最重要也是打工人最关心的一环就是和HR谈薪定价，这直接关系着未来几年的薪资水平。在内推过程中，很多同学也都会咨询，如何谈薪才能拿到自己满意的薪资。本文会从四个错误的谈薪姿势，结合正确的谈薪技巧去帮助大家在谈薪过程中取得最大化的利益。同时以字节跳动定薪环节的薪资收集材料为例，看看hr定薪会重点参考什么信息！【错误的谈薪姿势】1.左右摇摆，憨憨型这种情况很容易出现在大多数据人的身上，当Hr问你的每月期望薪资是多少的时候，你回答 40K左右。完了，BBQ了。经验丰富的HR已经知道你的底限了，...
牛客创作赏金赛
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今天 18:10
西安华为云计算技术有限公司_HR
华为云od招聘，严重缺人，有意向的同学看看，欢迎**咨询
提供的岗位：后端开发、前端开发、测试、运维（具体职位及要求贴在文末，基本上熟练一门语言就行）base：西安、深圳、上海工作强度：周一二四：9:00-20:30 周三五：9:00-18:00 周末双休工作内容：具体看岗位，不过是和正式员工做的东西一样的薪资：看面试情况，和校招类似，面试情况决定评级、确定薪资福利：下午茶、免费夜宵、周三活动日（下班后）、部门团建要求：1.需要双证2.需要掌握至少任意一门语言3.需要过od机考PS：od招聘确实是红海，主动招聘主打一个不读不回；有意向的同学可以私聊，能说的我都会说哈；前段时间在搞校招，现在还在给同学保温，不是那种拿到信息就不理人...
投递华为软件技术有限公司等公司10个岗位 >
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09-27 15:48
中南大学 Java
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10-07 23:57
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电子科技大学 Java
说给的多，没说给这么多呀
八街九陌：博士？客户端？开发？啊？
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11-15 23:52
旷视_运营_HR
旷视11月缺人岗位
11月这两个岗位比较缺人，大家还没投的继续试试！大模型产品经理（北京）职位描述：1.负责大模型ToB业务的规划设计，包括ToB产品的设计迭代以及关键项目的落地；2.根据落地场景把控大模型优化方向，设计大模型产品效果评估指标体系，参与产品的评估、验收相关工作；3.与基座模型、研发、设计、销售团队紧密合作，高效协同各方资源，保证项目高质量交付；4.关注行业及竞品最新动态，输出市场调研与分析，为产品优化提供有效建议。职位要求：1. 计算机相关专业本科及以上学历；2.有责任心和owner意识，有优秀的沟通和协调能力；3.具备优秀的自学能力和独立思考能力，善于思考和表达自己的想法，具备良好的团队合作精神...
投递旷视等公司10个岗位 >
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