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igoodful
2021-10-12 13:39
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<span>Integer类之4</span>
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12-05 10:20
北京理工大学 Java
刚入职的我太大胆了
建议大家刚进公司最好还是别太大胆!!!事情是这样的,我是24届,入职培训的时候有介绍公司的合理化建议流程——每个人都可以提建议,如果合理会及时整改满足大家的需求。入职后大概3个月的时候,我结合做项目的思考,提交了合理化建议。当时还涉及其他部门,需要优化的细节还比较多,我提交完了就当我的任务结束,其他的就交给公司了。结果没过几天相关部门的负责人来找我详细了解问题,制定优化方案和落地细节,他还夸我提的这个建议很好。我贼感动,一个国企做到这样,真的是没谁了。不过现在想想真的后怕,毕竟人在职场还是要懂些规矩。每个公司都有自己的规章制度,有一些红线是坚决不能触碰的,但是作为刚入职的小白不太懂这些啊[笑c...
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12-07 23:57
西安邮电大学 汽车零部件设计
hr好在意女生有没有弟弟…
恰好,我就是有一个弟弟。这样的关注让我感到有些无奈,难道这和我的能力、经验有什么关系吗?求职的路上,真是充满了各种奇怪的考量,让我很想吐槽。希望未来的招聘能更关注求职者的专业素养,而不是这些无关紧要的个人信息。
热血的蚊不叮追赶太阳:
找工作,你就是牛马,牛马是否便宜,是否好压迫,女的牛马生不生孩子,男的牛马有没有房贷,一切都是试探你是否好压榨,所以真的我看你是汽车行业的,可以去外企博世,舍弗勒,索恩格,大陆。。。各种外企的供应链 甚至麦当劳苹果店长这些我感觉都把人当人看
牛客创作赏金赛
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11-13 19:59
中南大学 自动化
秋招癫的不止我 公司也癫了
我孙子来都做不完了
Noob1024:
一笔传三代,人走笔还在
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12-07 15:02
远景_HRBP
入职远景一年了,说说上班感受
入职远景一年了,说说上班感受,毕竟如果我自己都感受不好,也没啥动力推荐大家来了平时上班还是有点交付压力,但是据我和其他公司人了解后感觉大家都差不多,这个时候就体现出高薪和福利的重要性了,平时运动日,桌游,团建活动非常多,茶歇点心随便吃,来这里都学会了控制自己的饮食公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司,并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约),远景基本上不会出现裁员的情况,且离职率大大低于知名友商;远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;4.同事都是高学历的,且逐渐年轻化(其实这点也有点卷了)出差...
远景公司福利 171人发布
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